四不三直工作方式 调研报告

四不三直工作方式 调研报告

问:四不两直的内容是什么 四不两直安全检查方式是指
  1. 答:1、安全检查方式是指不发通知,不打招呼,不听汇报,不用陪同接待,直奔基层,直插现场。
    2、“四不两直”是2014年9月建立并实施的一项安全生产暗查暗访制度,也是一种工作方法。
    3、有关要求:各级安全生产监答扒管、煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构要高度重视,把暗芹举罩查暗访工作纳入年度安全监管监察执法计划,建立暗查暗访工作保障机制,落实工作经费,配备必要的通讯、录音、摄像等工具设备和个人防护装备,保障暗查暗访工作顺利开展。要紧密结合实际,突出重点时段、重大活动、重点工作和重点地区及单位,制定暗查暗访,增嫌闹强针对性和。
    4、坚持“零容忍、严执法”,与“打非治违”专项行动紧密结合,对非法违法、***违章行为依法严厉惩处。对重大隐患和问题、典型非法要公开曝光,强化震慑和警示作用。
    5、要充分发挥安全生产专家作用,加大现场隐患和问题排查力度,并利用现代化影像设备,提高现场抓拍能力,真正找准问题、查实隐患。
    6、暗访暗查人员要规范言行,注意形象,进入危险作业地点、环节检查时,必须遵守安全生产有关法律、制度、规定,并严格遵守保密纪律,维护被检查单位正常秩序。
问:四不两直三带三查内容是什么
  1. 答:四不两直最初是指国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度,2014年9月建立并实施,分别为“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接昌衡待、直奔基层、直插现场”。
    作为一种工作方法,如今已经普遍推开。对于基层单位在上级监兆岩督检查前“层层准备”、监督检查中“层层陪同”、监督检查后“层层过问”的问题,可谓是破解良方。“四不两直”让检查由明转暗,大大减轻了基层的压力。尤其是现在,基层哪还有精力来陪同接待,从上到下大家都在争分夺秒。“四不两直”让基层从迎“检”中脱出身来耐猜做,有更多的时间和精力去真抓实干。
  2. 答:“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”。
问:四不两直的内容是什么?
  1. 答:是指建立的安全生产暗查暗访制度,分别为“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”。
    “四不两直”是国家安全生产监督管理总局2014年9月建立并实施的一项安全生产暗查暗访制度,也是一种工作方法,即:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
    暗查暗访采取“四不两直”的方式,主要以突击检查、随机抽查、回头看复查等方式进行。特殊情况下,可在不告知具体事宜的情况空销下,临时通知相关部门陪同。
    四不两直的主要内容:
    主要内容
    1、贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的重大决策、工作部署情况;
    2、遵守和执行安全生产法律法规、规章、制度和标准,依法从事生产经营建设活动情况斗脊游;
    3、地方***及其有关部门落实安全生产、部门监管责任,开展行政执法、推动依法治理情况;
    4、生产作业现场用工组织、安全管理和安全措施落实情况;
    5、存在的和突出问野悄题;
    6、行政执法指令、重大隐患整改落实情况;
    7、事故调查处理和吸取教训整改措施落实情况。
四不三直工作方式 调研报告
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