文化差异论文

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  • 中国跨国公司绩效管理的“4P模式”

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    一、在华跨国公司绩效管理的“4P模式”(论文文献综述)包湘东[1](2020)在《在华跨国企业人力资源组织行政助理特异性研究》文中认为随着社会化进程的加快和经济发展水平的不断提...