问：一级人力资源管理师论文有哪些部分构成？
- 答：1、一级论文由标题、摘要、正文及注释组成。
2、一级论文采取考生自拟题方式，自己设计论文题目，提前书写，在领取准考证时提交三份书面论文，前两科考完后2-4周时间内另行通知现场论文答辩，一级论文答辩原则上全省统一去济南参加答辩。一级论文字数不得少于5000字。
3、一级参考题目如下，可自行拟题。
4、摘要(或前言)应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。
5、论文正文结构主要有论点、论据、论证、总结四部分组成。
问：一级人力资源师论文正文包含哪些？
- 答：1、论点，包括中心论点和分论点，是题目所表达的中心思想，也是论文通篇要解决的问题(或要证明的观点)，在摘要(或前言)中作出概括，在正文中以分论点的形式表现，一般以短语或句子的形式表现，要简明扼要。
2、论据，包括事实论据和事理论据(道理论据)，通过举出具体的实施或列出已经证实正确的道理，来验证论点的正确性，论据与论点是证明与被证明的关系。事实论据包括具体事例、统计数据；道理论据包括经典性的著作、权威性的言论、自然科学的原理、定律、公式，甚至包括民间流传的谚语、格言(比如：事实胜于雄辩)等。
3、论证，是通过论据解决论点问题的方法和推理过程，是论点和论据之间的联系方式，也就是说撰写论文时作者展开论述所采取的形式。一级论文论证过程最多不超过5个层次，以三个层次为好。
4、总结：再次提出中心论点，强调以上论证过程能够证明论点是正确的。
问：人力资源管理论文怎么写？
- 答：你问的有意义吗？
哈哈
