多学科大学地质专业与人才培养改革

多学科大学地质专业与人才培养改革

一、多科类高校中的地质专业改革与人才培养(论文文献综述)

陈元元[1](2021)在《私学主导:日本高等教育大众化进程研究》文中指出纵观世界各国,高等教育大众化的实现基础、发展历程及特点模式各不相同。日本高等教育大众化具有后者居上、私学主导、发展速度快且影响巨大等独特性,在路径发展上独树一帜。基于对历史文献的搜集分析,采用定量与定性分析相结合、比较研究等方法追溯日本高等教育大众化的原因,剖析不同发展阶段日本高等教育规模与质量的变化过程,可以拓展战后日本高等教育发展史的专题内容,探究高等教育变革规律及大众化发展模式,为我国高等教育体制改革提供参考借鉴。日本高等教育于1963年迈入大众化阶段,经过一系列调整及变革,至20世纪90年代末实现大众化向普及化的转变。在整个大众化进程中,日本各类高等教育机构的规模在整体上都呈现扩张趋势,如国立、公立、私立大学及各类短期职业院校等均所有扩充,但私立高校担当了主力军角色,发展迅猛,在高等教育大众化进程中的各个阶段皆占主导作用,院校及学生数量都远远超过国立、公立高校,且影响至今,现如今日本私立高等院校的数量及在校生人数均占总数的70%以上。在国际及国内各因素的共同作用下,日本高等教育大众化进程中存在着“量化指标”和“质的规定性”不完全同步的现象,高等教育正是围绕数量和质量这两个基本点进行变革的。在以私学主导为中心,规模与质量两个基本点的相互协调作用下,日本高等教育大众化历经了快速扩张期、集约发展期和稳定增长期三个发展阶段。1963年至1970年是日本高等教育大众化以规模扩展为主的快速扩张阶段。这一时期是日本社会发展的黄金期,经济高速增长,教育投资论盛行,日本社会中等阶层扩大。结合中等教育普及多样化,人才需求旺盛的社会现状,日本政府提出了“理工科人才扩充计划”,修订并放宽了大学设置基准。日本高等院校尤其是私立大学及私立巨型大学的规模急剧扩展,私立高校在校生人数迅速增多,学部及学科种类也大幅扩充,高等教育大众化进入以量化规模扩展为主要特点的飞速扩展期。与此同时,日本高等教育出现了目标偏向功利性,入学考试选拔标准较为片面,教育资源不足且分配不均、质量下降的问题。此阶段日本高等教育大众化发展呈现私立高等院校发挥主力、高校规模横向急剧扩展、职业院校发展突出及理工科专业扩展比重较大的特点。整体来说,在“量”上达到了大众化标准,但“质”上还存在一定差距。1971年至1983年是日本高等教育大众化以质量调控为主的集约发展阶段。在石油危机经济增速下降、高校毕业生过剩就业困难以及第三次教育改革的背景下,《今后学校教育的综合扩充与整顿》、《关于高学历问题意见书》等政策相继被提出,日本政府颁布了系列法案援助与控制私立高校,挽救前一阶段因高等教育规模急剧扩张带来的质量危机。在高等教育目标上更注重人的全面发展,建立了统一的入学招生考试制度,并改进了师资教学及课程内容,强化了高校的内外部管理。日本高校数量增速放缓,高等教育入学人数出现间歇性回落,学科及专业结构走向融合。呈现高校纵向多层次化发展、应用型人文社科类学科比重增加的特点。1984年至1999年是日本高等教育大众化量质兼顾、并重发展的稳定增长阶段。受经济全球化及新自由主义思想的影响,日本社会阶层趋向均等,终身教育及学习化社会趋势加强。私立高等院校数量有序增长,国立、公立高校平稳发展,高校入学人数稳定回升,学科种类走向交叉与融合。日本高等教育结构及质量也进一步完善及提升,高等教育理念趋向个性与创新,入学选拔制度多样且灵活,人才培养走向开放与综合,高校师资队伍力量提升,管理及评估机制更专业精细化,呈现数量与质量发展协调兼顾,高等教育社会服务职能加深,高等教育融入终身教育体系的特点。至1999年,日本高等教育无论在数量规模上,还是在“质量要求”上,都达到了大众化标准,毛入学率超过百分之五十,完成了从大众化向普及化阶段的转变。日本以二元高等教育结构为基础,私立各类高校发挥主力作用,构建非传统型多层次高等教育,使大众与精英教育并存的大众化发展路径颇具特色。2020年我国高等教育的发展也有了进一步的突破,在“量”上达到了大众化的标准,然而由高等教育大众化引发的教育水平下降、毕业生就业困难、学位含金量变低等遗留问题仍需解决。借鉴日本经验,我国高等教育在今后的改革中必须树立量质兼顾并重的发展理念,充分挖掘民办高校在高等教育大众化中的潜力,高校在扩大规模时需坚持市场导向并兼顾大众需求,国家在大众化进程中应及时干预并保障高等教育质量,高等教育需从外延式综合扩张转向内涵式特色发展。使我国高等教育既满足大众化的量化指标,又达到质的规定性,进而顺利衔接至普及化阶段,并稳步发展。

马俊敏[2](2020)在《“双一流”建设高校学科发展的状态及其评价研究》文中研究指明学科既是大学的基本组成单元,也是教学、科研、人才培养和社会服务的基本单位,学校的学科发展状态在很大程度上反映了其整体办学实力和水平。当前,在“双一流”建设的背景下,学科建设更是被奉为大学建设的核心,作为“双一流”建设的主体,我国“双一流”建设高校学科发展的状态与水平不仅涉及到学校的管理和决策,也涉及到国家政策的制定,对“双一流”建设这一国家战略的实施有着重要的影响,因此,合理、科学的评价“双一流”建设高校学科发展的状态具有重要的意义。基于此,本研究以第三、第四轮学科评估结果以及ESI学科数量为基础数据,通过实证研究对我国“双一流”建设高校的学科发展水平进行探讨,在此基础上,从学科整体实力、学科优势度与学科水平适配度三个维度对“双一流”建设高校学科发展的总体状态进行评价。研究结果表明:(1)就一流大学建设高校而言,第一,近年来,一流大学建设高校在学科整体实力、学科优势度与学科水平适配度上均有所提升,以学科水平适配度的提升最为显着,学科优势度的进步最为缓慢。第二,已有少数高校实现了学科整体实力、学科优势度与学科水平适配度三者的协调高质量发展,部分学校在三个维度中均取得了显着的提升。第三,一流大学建设高校群体内部在学科整体实力、学科优势度与学科水平适配度上差距显着,以学科整体实力与学科优势度尤甚。(2)从一流学科建设高校来看,第一,这一群体在学科学科整体实力、学科优势度与学科水平适配度上均取得了一定的进步,在学科水平适配度中的进步较为显着,而在学科优势度中的进步较小。第二,该群体在学科整体实力、学科优势度与学科水平适配度三方面的协调性较为不足,仅少数高校在学科整体实力、学科优势度与学科水平适配度上取得了一定的协调进步。第三,一流学科建设高校在学科整体实力与学科优势度方面的水平不高,在学科水平适配度上,群体内部的水平差异较大。基于此,本研究认为,作为我国的高水平大学以及第一批建设世界一流的大学,“双一流”建设高校在学科建设上取得了一定的进步,但与世界一流相比仍有明显的差距,这种差距主要体现在两个方面:其一是学科整体水平尚不够强,发展协调性不足,其二是学科优势度不突出,与世界一流大学有较大差距。因此,在后续的发展中,为扎实推进世界一流大学和世界一流学科建设宏伟目标的实现,“双一流”建设高校应在以下两方面下功夫,第一是加强优势学科建设,提高学科优势度,第二是打造学科生态,提升学科整体水平。在此基础上,努力促进学科水平协调、快速发展,为“双一流”建设强基固本。

许馨予[3](2020)在《我国大学学院设置与学科关系研究》文中研究指明现代意义上的大学诞生于欧洲中世纪。伴随着大学的产生,相应的学院组织也逐渐出现,并随着大学的发展而不断完善。巴黎大学的文、法、神、医四大学院被公认为是学院的最初模式。学院在我国的发展历程可谓是“一波三折”。在1952年院系调整前,我国就已经确立了“校—院—系”三级管理体制。经历了院系调整,我国取消了学院的组织建制。随着20世纪80年代新一轮院系调整浪潮的到来,学院重新回归到了大学中,成为了大学普遍采用的基本组织单位。学院设置也成为近些年来学者们关注的热点问题。作为传播和研究“高深知识”的重要场所,大学也是一个基于学科知识发展起来的学术系统。学科影响着大学内部学术组织的形式选择和活动职能。大学学院设置理应遵循学科发展的逻辑和规律,最大限度地促进学科发展。但在具体实践中,学院与学科之间的关系是比较复杂的。对于“学院与学科之间应该是一种怎样的关系”,人们也并未形成一致的认知,从而会出现教育管理实践中的各种乱象。这不仅不利于学院和学科的发展,对大学的整体建设也是不利的。基于以上状况,本研究选取我国323所具有博士学位授予权的大学作为研究对象,试图对当前我国大学学院设置与学科关系的现状进行全面、深入的分析。首先,运用历史分析法,分别从国外与国内两个角度梳理大学学院设置与学科关系的历史演变,并总结每个时期的阶段特征。其次,通过对搜集到的关于学院设置的资料和数据进行细致的整理和分析,描述我国大学学院设置与学科关系的现状。主要从三方面展开:一是从横向的角度,以学科门类为标准对学院进行分类研究,分析各学科门类学院和跨学科学院的设置情况。二是从纵向的角度,将323所大学分为一流大学建设高校、一流学科建设高校和一般高校三类,并对这三类大学的学院设置情况进行比较研究。三是用数据对我国大学学院数量与学位点数量之间的相关性进行了论证。在此基础上,深入地揭示当前我国大学学院设置与学科关系存在的问题:学院数量过多;学院名称的随意性;学科层次偏低;学科结构不平衡。同时,对问题产生的原因进行了分析。最后,对我国大学学院设置与学科关系存在的问题进行反思,从学科发展的角度提出改善我国大学学院设置的若干建议:坚持以学科为基础,顺应学科发展趋势;坚持学院设置的规范性与灵活性相结合;坚持学科发展的内部逻辑与社会发展的外部逻辑相统一;坚持与大学发展定位相适应;坚持学术组织创新。

谢军[4](2019)在《新建应用型本科高校“双师型”教师队伍建设研究 ——以S省“转型试点”高校为例》文中进行了进一步梳理党的十九大报告中提出“加快一流大学和一流学科建设,实现高等教育内涵式发展”,这为新时代包括新建应用型本科高校在内的我国高等教育指明了发展方向。自1999年以来,在高等教育精英化—大众化—普及化的进程中,我国新建应用型本科高校应势而生并快速发展。截止2018年底,我国共有新建应用型本科高校721所,数量占全国普通本科高校的58%,占据“半壁江山”以上,成为我国高等教育的重要组成部分。因此,办好新建应用型本科高校,对于我国高等教育整体质量提升和高等教育强国建设具有十分重要的意义。教育大计,教师为本,教师水平是决定教育质量的关键因素,而新建应用型本科高校培养高素质应用型人才,关键在于“双师型”教师队伍建设。目前,关于我国新建应用型本科高校“双师型”教师队伍建设问题的研究,在实践和理论两个方面均还比较欠缺,需要全面、深入的进行探索。本研究以“新建应用型本科高校‘双师型’教师队伍建设研究”为题,以S省“转型试点”高校为对象,按照分析问题、发现问题和解决问题的思路,实践研究和理论研究相结合,深入探究新建应用型本科高校“双师型”教师队伍建设的问题,提出系统加强新建应用型本科高校“双师型”教师队伍建设的对策建议,以期能够为我国新建应用型本科高校教师队伍建设体制机制创新作出贡献。在实践层面,宏观视角和微观视角相结合,着眼S省11所“转型试点”新建应用型本科高校整体状况和A高校及其三个系(专业),综合运用文本分析、访谈法和问卷调查、个案研究等研究方法,对新建应用型本科高校“双师型”教师队伍的数量、结构、激励措施等现状进行整体扫描和全面分析;在此基础上,运用归纳与演绎的思维方法,依据调查问卷数据和访谈获取的资料,从人力资源管理、教师专业发展和激励理论等视角,探究新建应用型本科高校“双师型”教师队伍建设存在问题,并分析产生问题的原因。在理论层面,对新建应用型本科高校及其“双师型”教师的基本理论进行了梳理,根据新建应用型本科高校自身特点,综合运用文献法、访谈法、问卷法、因子分析法等,构建了新建应用型本科高校“双师型”教师合格标准的指标,为新建应用型本科高校“双师型”教师队伍建设提供“目标导向”。研究发现,新建应用型本科高校“双师型”教师队伍建设,存在“双师”内涵各不相同,缺乏统一认定标准;“双师型”教师数量少,学历和结构不合理;“双师型”教师实践经验缺乏,应用能力不足;“双师型”教师队伍建设措施缺乏,保障条件有限等问题,不能适应培养高级应用型人才的需要。导致这些问题,主要有主观认识不到位、院校研究开展不够、增量补充渠道不畅通、能力提升激励机制不健全、硬件条件保障不得力、建设发展的合力未形成等多方面原因。研究还发现,新建应用型本科高校“双师型”教师的合格标准,主要包括职业道德修养、实践应用能力、课程教学能力、理论知识水平和性格心态特征五个方面。其中实践应用能力的占比最高,体现了新建应用型本科高校培养高层次应用型人才的办学目标。研究建议,加强新建应用型本科高校“双师型”教师队伍建设,应以“问题导向”和“目标导向”相结合,综合施策。政府主管部门要制定“双师型”教师基本标准,改革编制管理办法,制定“双师型”激励政策,引导企业履行责任,充分发挥主导作用;新建应用型本科高校要发挥主体作用,从“双师型”教师队伍建设规划、培训、引进、职称评审、绩效考核、实践条件建设、院校研究等方面加大工作力度;教师个体要主动顺应应用型高等教育发展形势,强化以提升实践能力为重点的专业发展观,增强“双师型”教师专业发展的主动性,积极开展应用性科学研究,积极投身实践教学,努力促进自身专业不断成长。

叶晓芳[5](2019)在《地方综合性大学一流学科建设调查研究 ——以H大学和N大学为例》文中进行了进一步梳理一流学科建设既是地方综合性大学实现内涵发展、提高人才培养质量、提升办学竞争力、扩大办学影响力的根本路径,也是地方综合性大学在“双一流”背景下实现“弯道超车”的重要机遇。2017年9月,由国家“三部委”联合发布的一流学科建设高校名单中有25所非“985”、“211”工程高校,H大学和N大学是其中较具代表性的两所地方综合性大学。考察H大学和N大学的一流学科建设,既有利于丰富“双一流”建设的理论体系,又有利于为其他地方综合性大学一流学科建设提供经验与启示。本研究通过实地访谈,对H大学和N大学的一流学科建设进行调查分析,认为其主要经验包括,一是面向国家和地方发展需求,二是注重学科建设的制度设计,三是以多元主体共同参与为支撑,四是强调产出标志性科研成果,五是以示范和辐射作用为动力。通过对哈佛大学和斯坦福大学一流学科建设的考察,认为世界一流大学的学科建设具有五大特性,一是以先进的教育理念为引领,二是以高质量的人才队伍为基础,三是以多元化的经费来源为支撑,四是以高水平的科研平台为保障,五是注重各项办学指标的国际化水平。当前,我国地方综合性大学一流学科建设面临诸多问题,包括学科方向不凝练、高层次人才紧缺、一流学科平台欠缺、学科经费支持不足以及人才培养质量有待提高等。结合国内外高校一流学科建设的经验与启示,地方综合性大学推动一流学科建设,第一,应以培养国家及地方战略发展需要的人才为价值引领;第二,应注重教育教学管理制度的创新;第三,应加强凝练优势特色学科方向;第四,应不断完善人才培养体系,提高人才培养质量;第五,应加强领军人才的引进与培育,优化学科梯队;第六,应多途径拓宽经费来源;第七,应凝才聚力搭建一流学科建设高层次平台。

陈赵阳[6](2019)在《产教融合视域下陕西行业高校特色发展研究》文中提出陕西省行业高校历史悠久,多诞生于新中国成立前后,是陕西省高等教育队伍中的一支重要力量,在当前陕西省由高等教育大省转变为高等教育强省的转型中责任重大。然而,自划转到地方,归陕西省政府主管,陕西省行业高校走过了近二十年的自主探索之路。前十年,伴随着经济调整、政策变动,陕西行业高校或主动或被动地做出一些调整,在快速规模扩张的过程中出现了诸多问题,其中特色淡化的问题尤为严重。虽然后十年开始,部分高校开始反思自身特色发展的问题,但是取得的成效不大。陕西行业高校亟需特色发展的理论指导,加强特色,提高质量,以满足新时期高等教育内涵式发展的要求。本研究认为产教融合这种较为成熟的协同育人模式可为陕西行业高校的特色发展提供新思路。加之,关于行业高校的产教融合的理论与实践经验都比较缺乏,本研究在一定程度上丰富了高等教育分类发展、特色发展的理论,并力图以局部推动陕西省乃至全国行业高校产教融合的实践发展。首先,本研究采用了文献法、文本分析法及分层抽样法,分层抽样主要是基于第四轮学科评估结果对陕西省九所高水平行业高校进行了分层,选取了四所具有典型性与代表性的样本高校,在现状部分对其进行规划文本分析。在地方行业高校产教融合的理论基础与现实基础部分,资源整合论与协同论是产教融合形成的基础理论,实践基础部分由地方行业高校劳动力供给的功能定位说起,将校企合作视为陕西行业高校产教融合的现实基础。其次,通过对四所样本高校的十三五规划文本的分析,从发展基础、发展目标、发展思路与战略以及发展内容四个维度展现各层级陕西省行业高校整体的发展现状。其中,研究内容现状部分主要依照高校的四大职能进行分类。透过发展现状可知,陕西行业高校特色发展除了面临经济、政策、行业产业与高等教育变动的四方挑战,还面临着定位不准导致的目标趋同、学科、专业与人才培养特色淡化、办学经费短缺以及特色化文化不鲜明等问题。最后,以产教融合为视域,可将陕西行业高校特色发展的困顿原因概括为四个方面,第一是在政府层面,政策的出台缺乏连续性与合理性;第二是在高校层面,产教融合办学理念滞后且基础配套缺位·,第三是在行业层面,经济形势对专业发展方向的制约力较大;第四是在社会层面,文化传统阻碍行业高校推行产教融合的实践。相应的对策也集中在四个层面,主要呼吁政府建立并健全高等教育领域内产教融合的制度,高校推行并保障产教融合的新举措,行业组织加强与行业高校的沟通与协作,在社会上营造认可行业高校产教融合的氛围。

王瑜[7](2018)在《50年代院系调整对江苏高等教育的影响》文中指出本研究对比江苏高等教育在50年代院系调整前后在院校、学科专业、师资、学生、教学设备等方面发生的变化,客观分析50年代院系调整对江苏高等教育产生的正面和负面影响。研究借用社会学的一些研究方法,主要有:1、文献研究法。以文献作为研究对象的主要载体,并以此作为主要证据,通过搜集、鉴别、整理,对研究对象进行研究而形成科学认识的方法。在对这些文献进行分析的过程中,注意定性研究和定量研究的结合,用真实而丰富的资料和数据为研究的深入提供基础和佐证。2、历史比较研究法。运用历史资料,按历史发展的时间顺序对历史研究对象展开纵向比较研究的方法。通过资料的挖掘和细致的分析对比,发现研究对象的具体变化。通过上述研究方法,本研究的研究内容主要表现为:1、进行50年代院系调整发生的背景研究。从政治、经济、思想的角度发掘建国初期全国范围内院系调整的产生原因及动力。另外,从江苏的地域背景出发,分析江苏地区院系调整的特殊性。2、分析接管前江苏高等教育的发展状况。通过对接管前江苏高等教育格局的梳理,还原出那一时期江苏高等教育的基本情况。3、50年代院系调整中江苏地区的调整过程回顾。将院系调整分为四个阶段:1949年至1950年的调整前奏阶段;1951年的初步调整和准备阶段;1952年至1953年的全面展开阶段和1955年至1957年的局部调整阶段。回顾四个调整阶段的特征和主要任务,详细分析江苏高等教育的调整和改革情况。4、分析50年代院系调整后江苏高等教育的变化。从教育理念、管理体制、高等院校、系科专业、师生和教学七个视角来剖析调整前后江苏高等教育方面的具体变化。5、分析50年代院系调整对江苏高等教育的影响。立足于江苏的视角来分析院系调整的正面、负面及后续影响。本研究通过对50年代的院系调整的发生背景、过程、变化进行研究,从而客观地得出院系调整对江苏高等教育的影响。在研究的过程中得出下述结论:1、50年代院系调整的发生有其必然性,受到政治、经济、社会主流思想等多方因素的推动。政治决策奠定了院系调整的大局,经济建设的发展需要决定了院系调整的实施内容,而社会主流思想的认同和引领则为院系调整奠定了思想基础。此外,江苏地区的敏感性和复杂性,也决定了江苏地区的高校院系调整也具有一定的复杂性和特殊性。2、建国前江苏的高等教育处于较为发达、全国领先的状态,这种状态也一直维持到被接管后。接管前江苏地区的高等学校的发展具有较高的社会影响力,立足于社会服务、社会发展,但发展中也存在办学质量层次不齐,分布不合理、不均衡等问题。中国共产党也在建国前通过革命根据地的办学积累高等教育办学和管理经验,注重理论联系实际,坚持教育与生产劳动相结合,重视思想政治教育等优良传统延续到建国后的教育实践当中。3、江苏地区50年代院系调整是分四个阶段有计划、按步骤开展的。1949年开始的对江苏高等教育全方位的接管、对旧教育的初步改造和调整可视作50年代院系调整的前奏。前奏阶段,以方针、政策的酝酿和形成为基础、以维持高等教育稳定为前提、以逐步调整和改造为方法,确保了政权更迭时高等教育的平稳过渡。1951年为院系调整的初步开展阶段,这一阶段进一步明确高等教育改革发展的方向、对江苏地区的高校进行了初步调整,也为院系调整的全面展开奠定了思想基础。1952年至1953年为全面调整阶段,这一阶段的调整历时短、范围广,1952年的调整历时两个月,涉及江苏地区几乎所有高校,只有三所学校在调整中维持原状。调整秉持“全国一盘棋”的理念,围绕工业建设人才和师资力量培养的院系调整和专业设置是此次调整的重点。1955年至1957年为局部调整阶段。这一阶段是以配合国家建设发展需要,支援内地高校建设作为中心工作,进一步调整和发展自身的重点专业。4、江苏高等教育在50年代院系调整前后的变化表现于多个方面,且变化的幅度较大,其中有些变化带有较为明显的江苏特色。江苏高等学校和系科专业的变化是院系调整工作直接所致,而教育理念、管理体制、师生情况、教学等方面的变化则是院系调整的连锁效应。在全国的共性变化之下,江苏地区的调整也具有一定的特殊性。5、从江苏的视角,以客观、公允的态度对待和评价50年代院系调整的影响。从正面影响来看,通过院系调整,实现了江苏高等教育的平稳过渡;适应了国家发展的现实需要;推动了江苏高等教育的平民化路线;也一度改善了江苏高等教育的地域不均衡情况。负面影响主要表现为:第一,调整方式的简单粗暴,彰显出不少负面效应。例如:导致知识分子群体的思想僵化、师生的各种负面情绪、打开了国家行政权力干预高校的缺口,致使高校自主权丧失,也使得江苏的高等教育遭受折损等。第二,院系调整工作为实现教育的中心方针,导致人才培养急功近利。具体表现为:招生人数快速增长、人才培养口径狭窄、重工轻文情况明显、“拔苗助长”现象频现。第三,通过院校迁出合并、系科外迁、教师抽调、毕业生分配等渠道对外省市进行支援。过度的支援导致江苏高等教育“元气大伤”。第四,高校、系科“震荡”剧烈,伴随江苏政治、经济、教育地位的下降。第五,院系调整后期的局部调整,导致区域发展失衡问题再现,涉及高校数量和高校学科的区域分布不均衡。50年代院系调整对于江苏高等教育的影响也不仅仅局限于当时,部分影响甚至延续至今,这场调整不仅奠定了江苏高等教育的发展格局,也使得江苏高等教育昔日的地位难以再现,调整造成的江苏省内高等教育的发展差距至今仍旧明显。

徐军伟[8](2018)在《县域办学:浙江省高等教育第三次布局调整研究》文中研究说明自恢复高考以来,浙江省高等教育布局经历了三次调整。20世纪80年代初到1999年,以中心城市办大学为主要特征开始了第一次布局调整。从1999年到2008年,以六大高教园区建设、国有民办二级学院兴办和高职院校的兴起为标志,进行了第二次布局调整,初步建立了以杭州为中心,宁波和温州为副中心的浙江省高等教育布局。自2008年以后,以高等学校“县域办学”为标志,开启了浙江省第三次高等教育布局调整的历程,“县域办学”也成为我国高等教育地方化的新探索。论文按照高校为什么会选择落户县域?落户县域的高校有什么特征?存在什么问题?如何推动落户县域的高校更好发展这一逻辑主线,在教育的外部关系规律理论、高等教育后大众化理论和区域经济社会发展理论的观照下,做了深入研究。研究认为,市场机制与政策因素是推动高校“县域办学”的两大动因,与以往按照计划模式调整高等教育布局不同,市场机制在高校“县域办学”过程中发挥了重要作用。针对浙江省“县域办学”高校进一步优化办学模式、强化办学特色的需要,结合国际高等教育发展过程中的有益经验,论文分析了美国赠地学院、英国多科技术学院、美国“相互作用大学”的办学特点,对浙江省“县域办学”高校进一步明确办学定位、优化学科专业、强化服务面向、完善资源渠道等具有较好的借鉴作用。论文分析了浙江省高校“县域办学”过程中相关遇阻案例,研究了高校“县域办学”在决策机制、规划布局、办学定位、管理体制、可持续发展等方面存在的现实问题。为帮助政府与高校科学决策,建立了以县域GDP、常住人口、一般公共预算、交通条件为参数的县域高等教育发展理论指数;以办学类型、办学规模、办学时间为参数的县域高等教育发展现状指数;以这两类指数为基础,构建了浙江省高校县域布局的量化分析模型。并从区域高等教育布局规划、高等学校管理体制、县域高校办学模式、推进高校分类发展、聚焦应用型学科专业建设、社会参与高校内部治理机制等方面入手,对进一步完善高校“县域办学”提出政策建议。

成雁瑛[9](2016)在《新建本科院校生态位研究:逻辑、现实与策略》文中认为生态位理论是现代生态学最重要的基础理论之一,揭示了生态个体、种群和物种生存与竞争的普遍性规律,对生物体的发展进化、生存环境、功能作用、竞争关系等方面的研究具有重大指导意义。近年来,生态位理论更以其强大的生命力和广泛的普适性成为一种有效的跨学科理论分析工具,在诸多社会科学领域体现出深远的影响力和重要的应用价值。将生态位理论与高等教育研究相结合,既是对教育生态学跨学科理论与方法的拓展、创新和运用,也有助于全面、深刻、动态地理解高等教育内在成长逻辑和外在发展规律,更能从实践上促进高校合理定位、彰显特色,推动各类院校在复杂嬗变的竞争环境中实现可持续发展。新建本科院校作为我国高等教育的重要组成部分,为优化我国高等教育结构、推动我国高等教育大众化进程、促进区域经济社会发展作出了重要贡献。但由于本科办学历史较短、办学基础较弱、办学经验不足等原因,其中一些学校不能较好地适应环境变化,在高校竞争中长期处于弱势地位,存在分类不清、定位不明、简单模仿传统大学办学模式的倾向。为帮助该类院校走出发展困境、在高等教育系统中找准发展定位并实现可持续发展,本文主要以新建本科院校为研究对象,在全面剖析新建本科院校发展现实及问题的基础上,从生态位理论的研究视角出发,结合教育学、生态学、教育生态学及管理学等相关学科理论,对新建本科院校的生态位相关问题进行了较为深入、全面的理论和实证探讨,主要包括以下内容:1、构建了高校生态位理论体系通过对高校生态位理论的逻辑起点的思考,提出了高校生态位基本概念体系,并对高校生态位的特征表现、形成与发展原则、类型划分、功能作用等内涵作出了探讨;在上述基础上,提出了包括高校生态位宽度、高校生态位重叠、高校生态位分离、高校生态位态势与扩充、高校生态位的压缩与释放等核心理论,进一步丰富与充实了高校生态位的理论内涵研究;从分类、定位、特色、质量四个层面探析了高校生态位的成长轨迹,高校合理分类、准确定位、凝练特色、提高质量的过程实质上与高校生态位分化、确定、优化和强化的过程相一致。这一部分内容属于本论文的理论逻辑研究部分。2、探析了新建本科院校生态位形成与演变的机理通过对新建本科院校的遗传因素与产生的环境进行分析,提出新建本科院校的产生的实质是遗传与变异的双重作用:遗传是新建本科院校成长的内在逻辑,变异是由于环境改变而导致的必然结果;将新建本科院校视为一种特定的高校种群,并对该类高校种群的生态位特征进行了时间性、空间性、功能性和遗传性的分析;运用生命周期理论将新建本科院校的发展分为初创期、成长期、成熟期和后熟期四个阶段,结合每一阶段学校发展特点对其不同时期的生态位特征进行了分析;为更深入地了解新建本科院校这一类高校种群的发展规律,对其生态位演变的本质、演变的动力、演变的方式、演变的路径等机理作出了进一步讨论。3、剖析了新建本科院校生态位的现实与困境通过对湖南省新建本科院校办学基本情况及自我定位特点的整理、对比与分析,总结了该类院校的类型生态位、行为生态位、人才培养生态位、社会服务生态位及办学特色生态位特征;在此基础上,对新建本科院校生态位发展的现实困境进行剖析,从社会环境层面和高校主体层面进行了主体与环境的归因反思。4、确立了新建本科院校生态位的测度与评价方法采用AHP层次分析法构建了高校生态位评价指标体系,并对各级指标权重进行了赋值;根据生物生态位经典计算公式,结合高校生态位特征,确定了高校生态位宽度模型、高校生态位重叠度模型和高校生态位态势模型;选取湖南部分高校作为实证研究对象,通过对这些高校生态位宽度、生态位重叠度和生态位态势值的计算、对比和分析,全面把握各校生存力、适应力和竞争力等基本情况以及各个高校之间的相对关系和地位。5、提出了新建本科院校生态位目标及实现策略基于对新建本科院校生态位理论及现实的全面分析,提出该类院校生态位的发展目标应定位于“特色应用型大学”,并对“特色应用型大学”的内涵和生态位特征进行了解析;根据新建本科院校生命周期特征,对该类院校生态位的目标策略进行了总体设计,具体提出了生态位错位策略、生态位分离策略、生态位优化策略和生态位协同进化策略;最后,从政治、经济、文化、科技环境因子优化的角度,提出了保障生态位策略有效实施的对策建议。

谭颖芳[10](2015)在《选择与引导:大类招生背景下高校专业分流研究》文中指出高校专业分流是大类招生人才培养模式的关键一环,是联系高校基础教育阶段和专业教育阶段的纽带。在创新人才培养模式的改革中,试行高校大类招生基础上的专业分流是有益的尝试。自20世纪80年代后期以来,我国高校陆续开始试行大类招生基础上的专业分流。经过多年的改革和探索,高校专业分流取得了不少成效。然而,正如一切新生事物的发展步履维艰一样,随着高校专业分流实践中的问题逐渐暴露,高校专业分流遭受了不少诘难。在新形势下,如何审视和完善大类招生背景下的高校专业分流是当前改革研究亟待明确的问题。基于这种理论关怀,本文以问题为中心去观察指向高校专业分流“真实世界的实践”,试图通过实证研究更加接近事实真相,进而推演大类招生背景下高校专业分流的改革进路,以回应实践需要和补充已有研究的不足。为此,本文依循“问题提出——理论探讨——现状考察——困境剖析——改革建议”的研究路径,从“学生选择——高校引导”的视角展开论述。具体而言,论文主要包含以下五章:第一章为绪论。本章主要阐述大类招生背景下高校专业分流研究的议题及选题缘由,并表明论文的研究意义,随后在对国内外文献综述的基础上明晰研究的探索空间,据此确立研究的思路与方法,以勾勒出本研究的逻辑框架。第二章为大类招生背景下高校专业分流的理论探讨。本章围绕“高校专业”、“大类招生”、“高校专业分流”、“学生专业选择”、“高校分流引导”五个关键词展开概念的界定与辨析,而后基于理性选择理论、主体间性理论和结构功能主义理论视角提出研究的理论支点:高校专业分流中学生专业选择是个人行为,也是集体行为,必须建立在规范的基础上;高校专业分流中的高校与学生并非主客体关系,而是以“高校—分流手段—学生”形式结成的主体间性交往关系;高校专业分流系统内含维模功能子系统、整合功能子系统、达鹄功能子系统和适应功能子系统,并分别履行AGIL功能。其最切近的两个外部环境系统是高校大类招生培养系统和高校专业建设系统。在此基础上提出评价依据,为后续研究提供学术支持。第三章我国大类招生高校专业分流的实施现状。本章以“211工程”高校为研究对象,呈现我国大类招生高校专业分流的大致面貌,包括实施高校区域分布、实施高校类型、实施学科类型及分流实施类型。其中,分流实施类型包含全校性专业分流、多科性专业分流与单科性专业分流。在此基础上,选取19个专业类(试验班)开展进一步的问卷调查与电话访谈,运用探索性因子分析、多元线性回归和有序逻辑回归方法分析数据,探究专业分流试点高校中学生专业选择情况、高校专业分流的实施效果及其影响因素。第四章为我国大类招生高校专业分流的现实困境。本章基于问卷调查结果,对当前我国大类招生背景下高校专业分流的现实问题进行揭示和归纳:一是学生专业选择自主性不强,二是高校分流引导合理性不足,三是专业分流效果忽视长效性,四是专业分流系统缺乏共生性。继而探究问题的生成逻辑,认为高校专业分流存在认知、体制和环境三重障碍。第五章为我国大类招生高校专业分流的改革建议。本章结合前文论述,提出我国大类招生高校专业分流的未来取向,即“学生选择”耦合“高校引导”的范式、“工具理性”融合“价值理性”的思维、“选拔性”转向“衔接性”的定位、“系统自治”走向“系统共治”的改革。随后从专业分流政策设计、学生专业选择能力、专业分流程序指导及专业分流长效机制四个方面提出高校专业分流系统自我提升策略;从课程体系、管理制度与专业建设三方面探讨高校专业分流外部环境的优化。本文的创新意图主要体现在以下四个方面:一是研究立意的创新。论文立意“选择与引导”,突出高校专业分流中学生与高校双主体的建构,具有一定创新性。二是研究内容的创新。大类招生背景下的高校专业分流是一项实践性极强的课题,但目前的研究成果并不多见。鉴于我国高校专业分流尚处于试行阶段,本研究尝试以“211工程”高校为切入口,管窥我国大类招生高校的专业分流现状,基于实证研究探讨在我国的现有基础上如何开展大类招生基础上的高校专业分流,有利于拓展和深化相关领域的研究。三是研究方法的创新。国内关于高校专业分流的研究规范分析较多,采用实证分析方法较少。本文利用19个专业类(试验班)问卷调查数据,通过探索性因子分析、多元线性回归和有序逻辑回归等多种统计方法分析了高校专业分流实施效果及其影响因素,这种尝试在国内学界尚不多见。四是研究结论的创新。本文基于实证性的研究范式,对高校专业分流的相关议题进行深度开掘,形成了一些具有创新性的学术观点。如在理论探讨的基础上,提出高校专业分流本质上是一个围绕专业,学生选择与高校引导互动的过程,其中,高校与学生并非主客体关系,而是以“高校—分流手段—学生”形式结成主体间性的交往关系;在调查分析的基础上,归纳出高校专业分流的三种实施类型;在规范分析与实证研究的基础上,提倡高校专业分流不仅要重视学生对分流结果的满意度,还要关注分流后的学生专业承诺水平,即建立高校专业分流长效机制。

二、多科类高校中的地质专业改革与人才培养(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、多科类高校中的地质专业改革与人才培养(论文提纲范文)

(1)私学主导:日本高等教育大众化进程研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    一、选题缘由与研究意义
        (一)选题缘由
        (二)研究意义
    二、理论基础与核心概念界定
        (一)理论基础
        (二)核心概念界定
    三、国内外研究现状综述
        (一)国外研究现状综述
        (二)国内研究现状综述
    四、研究内容
        (一)历史分期依据
        (二)主要研究内容
    五、研究思路与方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    六、创新点与难点
        (一)创新点
        (二)难点
第一章 日本高等教育大众化的实现基础
    第一节 大正时期日本高等教育的改革与发展
        一、大正时期的社会形势
        二、《大学令》等相关法令的推进与实施
        三、帝国大学的规模扩展
        四、专门学校的升格
        五、公立、私立大学的初创
    第二节 昭和前期及战时日本高等教育的强化与扩充
        一、昭和前期的社会变革
        二、国家主义高等教育政策的强化与推进
        三、帝国大学的增设与发展
        四、私立及官立、公立大学的扩展
        五、专门学校的扩充
    第三节 战后初期日本高等教育的重建及大众化的前奏
        一、战后初期的社会发展
        二、高等教育民主新法令的颁布与落实
        三、旧制大学改组升级为新制大学
        四、私学扩展及巨型私立大学的出现
        五、短期大学的制度化与发展
第二章 规模扩展:日本高等教育大众化的快速扩张(1963-1970 年)
    第一节 日本高等教育大众化快速扩张的背景
        一、经济超热化高速增长
        二、社会中等阶层的扩大
        三、人力资本及教育投资理论的盛行
        四、中等教育的普及与多样
    第二节 日本高等教育扩张政策的提出
        一、实施“理工科人才扩充计划”
        二、修订并放宽《大学设置基准》
        三、落实《关于改善大学教育》报告
    第三节 日本高等教育规模的快速扩张
        一、私立高校及私立巨型大学大幅增设
        二、私立高等院校学生数量剧增
        三、学部及学科种类的快速扩充
        四、国立及公立高等院校的显微发展
    第四节 日本高等教育质量危机显现
        一、高等教育目标偏向功利性
        二、大学入学考试受传统学力观束缚
        三、教学大课堂化及课程设置批量化一
        四、高校教育资源短缺且分配不均衡
        五、“大学纷争”学生运动的爆发
    第五节 日本高等教育大众化迅速扩张的特点
        一、私立高校发挥主力作用
        二、高校规模横向急剧扩展
        三、职业高等院校发展突出
        四、理工科专业扩展比重大
第三章 质量调控:日本高等教育大众化的集约发展(1971-1983 年)
    第一节 日本高等教育大众化集约发展的背景
        一、石油危机与经济增速下降
        二、少子化历史遗留问题显现
        三、高校毕业生就业困难
        四、第三次教育改革的启动
    第二节 日本高等教育政策的改革调整
        一、《今后学校教育的综合扩充与整顿》的提出
        二、《大学设置基准》与咨询报告的修改与完善
        三、振兴与援助私立高校法案的实施
    第三节 日本高等教育规模的集约发展
        一、各类高校数量增速放缓
        二、高校学生人数阶段性回落
        三、学科专业数量增速下降
    第四节 日本高等教育结构及质量的调控
        一、教育目标注重人的全面发展
        二、大学统一入学招生考试制度的建立
        三、兼职教授的选聘与课程教学的创新
        四、高等院校内外部管理的相互制衡与加强
    第五节 日本高等教育大众化集约发展的特点
        一、私学转向集约化节制发展
        二、高校类型纵向多层次优化
        三、应用型人文社科类专业增加
第四章 量质兼顾:日本高等教育大众化的稳定增长(1984-1999 年)
    第一节 日本高等教育大众化稳定增长的背景
        一、经济全球化的影响增强
        二、新自由主义思想的传播
        三、日本社会阶层趋向均等化
        四、终身教育及学习化社会趋势增强
    第二节 日本高等教育大众化政策的成熟
        一、“大学开放方针”的实施
        二、大学自由化政策的制定
        三、大学自我评价机制的导入
    第三节 日本高等教育规模的平稳增长
        一、私立高校数量有序增长
        二、国立及公立高校的平稳发展
        三、高校学生人数稳定回升
        四、学部学科的新增及改组
    第四节 日本高等教育结构及质量的优化
        一、教育理念趋向个性及创新
        二、入学选拔制度多样且灵活
        三、人才培养走向开放与多元
        四、高校师资队伍建设的提升
        五、管理运营及评估机制规范
    第五节 日本高等教育大众化平稳增长的特点
        一、量质并重趋向均衡发展
        二、大学服务社会职能加强
        三、高等教育融入终身教育体系
第五章 日本高等教育大众化发展的特点及经验
    第一节 日本高等教育大众化的发展路径及特点
        一、世界各国高等教育大众化的四种发展路径
        (一)美国:公立为主,政府、高校、社会协调发展
        (二)英、法等欧洲国家:公立为主,倚重政府
        (三)日本:私立为主,政府引导
        (四)中、俄等转型国家:前期倚重国家,后期民间发力
        二、日本私学主导高等教育大众化的发展特点
        (一)私立高等院校占据主体地位
        (二)以二元高等教育结构为基础
        (三)构建非传统型多类型高等教育机构
        (四)大众与精英高等教育机构互促并存
    第二节 日本高等教育大众化发展的经验借鉴
        一、树立量质兼顾并重的高等教育改革理念
        二、充分挖掘并发挥民办高校在高等教育大众化中的潜力
        三、高校扩大规模时需坚持市场导向并兼顾大众需求
        四、政府在大众化进程中应及时干预并保障高等教育质量
        五、高等教育应从外延式综合扩张转向内涵式分类发展
结语
参考文献
致谢
攻读学位期间取得的科研成果

(2)“双一流”建设高校学科发展的状态及其评价研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、研究背景与意义
        (一)研究背景
        (二)研究意义
    二、文献综述
        (一)国外文献综述
        (二)国内文献综述
        (三)述评
    三、研究方法、内容与技术路线图
        (一)研究方法
        (二)研究内容
        (三)技术路线图
第二章 学科发展状态的理论基础
    一、概念界定
        (一)学科
        (二)世界一流学科
        (三)学科发展状态
        (四)学科建设
        (五)学科评价
    二、相关理论基础
        (一)系统论
        (二)非均衡发展理论
    三、本章小结
第三章 学科发展状态的研究办法
    一、研究对象、数据来源与数据的可行性分析
        (一)研究对象
        (二)数据来源
        (三)数据的可行性分析
    二、学科发展状态的评价办法
        (一)评价原则
        (二)评价维度
        (三)数据处理
第四章 三类高校的学科整体水平及其变化状况分析
    一、三类高校A、B、C三类学科数量及其变化情况
        (一)一流大学建设高校
        (二)一流学科建设高校
        (三)其他高校
    二、三类高校学科整体水平的比较分析
    三、三类高校的学科覆盖面状况分析
        (一)一流大学建设高校
        (二)一流学科建设高校
        (三)其他高校
    四、本章小结
第五章 三类高校的优势学科及其变化状况分析
    一、三类高校的优势学科在学科板块中所占比例分析
        (一)一流大学建设高校
        (二)一流学科建设高校
        (三)其他高校
    二、三类高校的优势学科在一级学科中所占比例分析
        (一)一流大学建设高校
        (二)一流学科建设高校
        (三)其他高校
    三、“双一流”建设高校ESI前1%学科数量
        (一)一流大学建设高校
        (二)一流学科建设高校
    四、“双一流”建设高校ESI前1‰学科数量
        (一)一流大学建设高校
        (二)一流学科建设高校
    五、本章小结
第六章 “双一流”建设高校学科发展状态的评价研究
    一、一流大学建设高校学科发展状态评价
        (一)学科整体实力
        (二)学科优势度
        (三)学科水平适配度
        (四)一流大学建设高校三个维度的变化情况
        (五)一流大学建设高校三维度发展的协调状况
    二、一流学科建设高校学科发展状态评价
        (一)学科整体实力
        (二)学科优势度
        (三)学科水平适配度
        (四)一流学科建设高校三个维度的变化情况
        (五)一流学科建设高校三维度发展的协调状况
    三、讨论分析
    四、本章小结
第七章 “双一流”建设高校学科发展的问题与建议
    一、“双一流”建设高校学科建设存在的问题
        (一)学科优势度不突出,与世界一流大学有较大差距
        (二)学科整体水平尚不够强,发展协调性不足
    二、“双一流”建设高校学科发展的建议
        (一)加强优势学科建设,提高学科优势度
        (二)打造学科生态,提升学科整体水平
    三、本章小结
第八章 结论与展望
参考文献
攻读硕士学位期间取得的研究成果
致谢
附件

(3)我国大学学院设置与学科关系研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    第一节 选题缘由与研究意义
        一、选题缘由
        二、研究意义
    第二节 研究现状综述
        一、关于国内学院设置的研究
        二、关于大学学院设置与学科关系的研究
        三、关于国外学院设置的研究
        四、对已有研究结果的评价
    第三节 相关概念界定
        一、大学
        二、学院
        三、学院设置
        四、学科
    第四节 研究思路与研究方法
        一、研究思路
        二、研究方法
第一章 大学学院设置与学科关系的历史演变
    第一节 国外大学学院设置与学科关系的历史演变
        一、中世纪时期大学的学院与学科(12-15世纪)
        二、近代早期大学的学院与学科(16-18世纪)
        三、近、现代大学的学院与学科(19-20世纪中期)
        四、当代大学的学院与学科(20世纪后半叶至今)
    第二节 我国大学学院设置与学科关系的历史演变
        一、清朝末期大学的学院与学科(1895-1911年)
        二、民国初期大学的学院与学科(1912-1928年)
        三、国民政府时期大学的学院与学科(1929-1948年)
        四、建国后大学的学院与学科(1949-1978年)
        五、改革开放以来大学的学院与学科(1978年至今)
第二章 我国大学学院设置与学科关系的实证分析
    第一节 我国大学学院设置的整体情况
        一、数据选取与说明
        二、学院数量总览
        三、学院设置频率分析
    第二节 学院设置的学科门类分析
        一、不同学科门类学院的设置情况
        二、不同学科门类学院设置的特征分析
        三、跨学科学院的设置情况分析
    第三节 不同层次大学学院设置的比较分析
        一、不同层次大学的学院设置情况
        二、不同层次大学学院设置的比较分析
        三、不同层次大学学院设置的特征分析
    第四节 学院数量与学位点数量的相关性分析
        一、一级学科博士点与硕士点数量分析
        二、学院数量与一级学科博、硕点数量的相关性分析
第三章 关于我国大学学院设置与学科关系的思考
    第一节 我国大学学院设置与学科关系的存在问题及原因分析
        一、我国大学学院设置与学科关系的问题
        二、我国大学学院设置与学科关系问题的原因分析
    第二节 改善我国大学学院设置的若干建议
        一、坚持以学科为基础
        二、坚持规范性与灵活性相结合
        三、坚持学科逻辑与社会逻辑相统一
        四、坚持与大学发展定位相适应
        五、坚持学术组织创新
结语
参考文献
致谢

(4)新建应用型本科高校“双师型”教师队伍建设研究 ——以S省“转型试点”高校为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 选题缘由与意义
        一、我国新建应用型本科高校发展的现状及面临的困境
        二、“双师型”教师队伍建设是新建应用型本科高校发展的关键
        三、现实需要与问题聚焦
    第二节 研究现状综述
        一、国内研究现状
        二、国外研究现状
        三、已有研究的不足
    第三节 核心概念界定
        一、应用型本科高校
        二、新建应用型本科高校“双师型”教师
        三、教师队伍建设
    第四节 研究内容、方法与思路
        一、研究内容
        二、研究方法
        三、研究的技术路线
    第五节 创新与不足
        一、创新之处
        二、不足之处
第二章 新建应用型本科高校‘双师型’教师队伍建设研究的背景和依据
    第一节 研究的背景
        一、高等教育功能向应用型拓展的国际趋势
        二、我国应用型本科高等教育的发展情况
        三、应用型本科高校的人才培养特点
    第二节 研究的理论和政策依据
        一、高校教师专业发展理论
        二、高校人力资源管理理论
        三、管理学激励理论
        四、研究的政策依据
第三章 S省新建应用型本科高校“双师型”教师队伍建设的现状
    第一节 S省转型试点高校“双师型”教师队伍建设调查研究
        一、研究方法的选择和使用
        二、转型试点高校探索应用型发展道路基本情况
        三、转型试点高校“双师型”教师队伍建设整体扫描
        四、转型试点高校“双师型”教师队伍建设的激励机制
    第二节 A学院“双师型”教师队伍建设的个案研究
        一、研究方法、思路和案例选择
        二、A学院探索“双师型”教师队伍建设的举措与困惑
        三、A学院三个专业(系)“双师型”教师队伍建设探析
第四章 新建应用型本科高校‘双师型,教师队伍建设存在的问题及原因
    第一节 “双师型”教师队伍建设存在的主要问题
        一、“双师”内涵各不相同,缺乏统一认定标准
        二、“双师型”教师数量少,学历和结构不合理
        三、“双师型”教师实践经验缺乏,应用能力不足
        四、“双师型”教师队伍建设措施缺乏,保障条件有限
    第二节 “双师型”教师队伍建设存在问题的原因分析
        一、主观认识不到位
        二、院校研究开展不够
        三、增量补充渠道不畅通
        四、能力提升激励机制不健全
        五、硬件条件保障不得力
        六、推进发展的合力未形成
第五章 新建应用型本科高校“双师型”教师合格标准的指标构建
    第一节 新建应用型本科高校“双师型”教师合格标准要素的获取
        一、文献回顾法初步筛选合格标准要素
        二、行为事件访谈法再次筛选合格标准要素
        三、问卷法最终筛选合格标准要素
    第二节 合格标准指标因子的提取
        一、因子的适应性检验
        二、因子提取
        三、因子旋转
    第三节 合格标准指标的确定
        一、合格标准要素命名及解释
        二、合格标准指标及内涵
    第四节 信度和效度分析
        一、信度分析
        二、效度分析
第六章 加强新建应用型本科高校“双师型”教师队伍建设的对策
    第一节 政府主管部门进一步发挥政策引导作用
        一、制定“双师型”教师基本标准,引导高校规范认定
        二、改革编制管理办法,赋予高校更大的自主权
        三、制定“双师型”激励政策,引导应用型本科高校教师专业发展
        四、引导企业履行责任,强化校企合作意识
    第二节 新建应用型本科高校创新教师队伍管理体系
        一、加强计划管理,制定“双师型”教师队伍建设规划
        二、完善“双师型”职称评审办法,强化实践能力导向
        三、加大“双师”培训工作力度,促进教师专业持续发展
        四、拓宽渠道,做好“双师型”教师招聘工作
        五、完善绩效考核制度,发挥激励导向作用
        六、加强实践基础设施建设,为“双师型”教师专业发展创造条件
        七、大力开展院校研究,建立完善教师发展工作机构
    第三节 教师个体努力提升自身“双师”能力和素养
        一、秉持以提升实践能力为重点的专业发展观
        二、增强“双师型”教师专业发展的主动性
        三、大力开展应用性科学研究
        四、积极投身实践教学,推进“产学研”协调发展
结语
参考文献
附录
致谢
攻读博士学位期间的科研成果

(5)地方综合性大学一流学科建设调查研究 ——以H大学和N大学为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
一、绪论
    (一)选题缘由
        1.国家高等教育战略发展的需要
        2.一流学科建设是地方高校“双一流”建设的关键选择
        3.H大学和N大学一流学科建设较具代表性
    (二)选题意义
        1.理论意义
        2.现实意义
    (三)文献综述
        1.国内研究
        2.国外研究
        3.研究述评
    (四)研究方法
        1.文献法
        2.访谈法
        3.比较研究法
二、地方综合性大学一流学科建设概述
    (一)相关概念界定
        1.地方综合性大学
        2.一流学科
        3.一流学科建设
    (二)一流学科建设的基本特性
        1.战略性
        2.长期性
        3.系统性
        4.示范性
    (三)一流学科建设的重要意义
        1.提高人才质量
        2.提升科研水平
        3.扩大社会影响
    (四)一流学科建设的基本内容
        1.学科方向建设
        2.一流学科队伍建设
        3.一流学科平台建设
    (五)一流学科建设的主要模式
        1.学科带头人引领型
        2.特色优势学科拓展型
        3.学科交叉融合型
三、地方综合性大学一流学科建设的调查研究
    (一)访谈调查的设计方案
        1.访谈背景
        2.访谈提纲的编制
        3.访谈对象的选取
    (二)H大学一流学科建设调查分析——以生物学学科为例
        1.H大学生物学学科发展概况
        2.H大学生物学学科建设路径
        3.H大学一流学科建设的优势与劣势
    (三)N大学一流学科建设调查分析——以力学学科为例
        1.N大学力学学科发展概况
        2.N大学力学学科建设路径
        3.N大学一流学科建设的优势与劣势
    (四)H大学和N大学一流学科建设经验
        1.面向国家和地方发展需求
        2.产出标志性科研成果
        3.以多主体共同参与为支撑
        4.做好学科建设制度设计
        5.以示范和辐射作用为动力
四、地方综合性大学一流学科建设的困境与挑战
    (一)学科方向
        1.追求整齐划一,忽视优势特色
        2.脱离区域发展,对地方发展贡献少
    (二)人才培养
        1.地理位置受限,优势生源不足
        2.国际交流合作不足,国际学生数量少
    (三)师资队伍
        1.人才引进难度大,流失严重
        2.学科领军人才紧缺,学科梯队不合理
    (四)学科资源
        1.本科教育“体量”大,教育资源有限
        2.重大项目欠缺,科研经费较少
        3.办学声誉有限,社会捐赠少
    (五)学科平台
        1.资源配置不足,平台建设缺少保障
        2.一流平台紧缺,国际化水平滞后
五、国外大学一流学科建设案例分析
    (一)哈佛大学一流学科建设案例分析——以生物学学科为例
        1.哈佛大学生物学学科发展概况
        2.哈佛大学生物学学科建设路径
    (二)斯坦福大学一流学科建设案例分析——以机械工程学科为例
        1.斯坦福大学机械工程学科发展概况
        2.斯坦福大学机械工程学科建设路径
    (三)哈佛大学和斯坦福大学一流学科建设启示
        1.以先进的教育理念为引领
        2.以高质量的人才队伍为基础
        3.以多元化的经费来源为支撑
        4.以高水平的科研平台为保障
        5.以办学指标的国际化为追求
六、地方综合性大学一流学科建设的对策建议
    (一)理念引导层面
        1.面向国家和地方发展需要
        2.以实现“一流”为目标取向
        3.以学术自由为精神追求
    (二)制度设计层面
        1.创新人才引进、培养、激励制度
        2.创建多方共赢的教学助理制度
        3.优化科研经费管理制度
    (三)学科方向建设
        1.立足区域优势,凸显优势特色
        2.促进交叉融合,发展新兴学科
    (四)人才培养层面
        1.实行“本科生导师制”,强化科研指导
        2.倡导研究性学习,提高学习主动性
        3.开展学科竞赛,激发创新活力
    (五)师资队伍建设
        1.提供优厚条件,引进领军人物
        2.倡导传帮带,提升青年教师能力
        3.重视博士引育,储备师资力量
    (六)经费来源层面
        1.申请国家课题,获得更多科研经费
        2.面向区域发展,获取地方资金支持
        3.传承感恩文化,发挥校友支持作用
    (七)学科平台建设
        1.整合校内资源,搭建优势学科平台
        2.服务地方经济,加强平台支持力度
        3.产学研相结合,联合创建科研平台
结语
参考文献
附录1 河南H大学访谈记录
附录2 浙江N大学访谈记录
致谢

(6)产教融合视域下陕西行业高校特色发展研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
一、绪论
    (一) 研究缘起与背景
        1. 地方行业高校的综合化发展后普遍面临同质化困境
        2. 陕西省行业高校划转到地方后未能与经济社会发展相适应
        3. 产教融合的政策背景为地方行业高校的发展提供了新思路
        4. 地方行业高校特色发展是高等教育内涵式发展的内在要求
    (二) 研究目的与意义
        1. 研究目的
        2. 研究意义
    (三) 国内外文献综述
        1. 国外文献述评
        2. 国内文献述评
    (四) 研究思路与方法
    (五) 核心概念界定
二、地方行业高校产教融合的理论基础与现实基础
    (一) 地方行业高校产教融合的理论基础
        1. 整合论
        2. 协同论
    (二) 地方行业高校的功能定位与产教融合的现实基础
        1. 地方行业高校的功能定位——学位供给与劳动力供给
        2. 地方行业高校产教融合的现实基础——校企合作
三、基于十三五规划文本的陕西行业高校发展现状分析
    (一) 陕西行业高校发展基础现状
    (二) 陕西行业高校发展目标现状
    (三) 陕西行业高校发展思路与战略现状
    (四) 陕西行业高校发展内容现状
        1. 提高人才培养质量
        2. 提升学科科研实力
        3. 增强社会服务意识
        4. 加强文化传承创新
四、行业高校特色发展面临的挑战与问题
    (一) 陕西省行业高校特色发展面临的挑战
    (二) 陕西省行业高校特色发展面临的问题
        1. 定位不准导致目标趋同化
        2. 综合化发展淡化学科特色
        3. 外延式扩张削弱专业特色
        4. 办学特色缺乏社会适应性
        5. 经费不足制约特色化发展
        6. 特色化发展的文化不鲜明
    本章小结
五、产教融合视域下陕西行业高校特色发展困顿之因
    (一) 政府政策出台缺乏连续性合理性
    (二) 高校办学理念滞后基础配套缺位
    (三) 行业经济形势制约专业发展方向
    (四) 社会文化传统制约产教融合实践
六、产教融合视域下陕西行业高校特色发展应对之策
    (一) 政府应建立健全高等教育产教融合的制度
    (二) 高校应推行产教融合新举措保障顺利落实
    (三) 行业应加强高等教育产教融合的沟通协作
    (四) 社会应形成认可高等教育产教融合的氛围
参考文献
致谢
攻读学位期间研究成果

(7)50年代院系调整对江苏高等教育的影响(论文提纲范文)

中文摘要 abstract 绪论
一、选题的缘起与旨趣
二、研究述评及方向
三、重要概念的界定
四、研究内容、方法及重点难点 第一章 50年代江苏院系调整的背景分析
第一节 政治因素的推动
    一、巩固新生政权
    二、推行中央集权
    三、亲苏反美的国际关系
第二节 经济因素的需求
    一、满足国民经济恢复和发展的需求
    二、遵循以计划经济为核心的方向指引
第三节 社会主流思想的认同和引导
    一、知识分子思想改造
    二、统一高等教育思想
第四节 江苏地域背景的特殊性
    一、国民政府时期江苏的政治格局与高等教育
    二、建国前江苏的经济状况与高等教育 第二章 接管前江苏高等教育的发展状况
第一节 接管前复杂的高等教育发展格局
    一、高等教育氛围的矛盾、冲突
    二、参照欧美模式形成近代大学制度
    三、国民政府的专制控制
    四、战争摧残中的“绝地反击”式发展
    五、革命根据地的办学尝试
第二节 接管前高等院校的发展概况
    一、高校发展多元化,教育影响力颇高
    二、高校受政府制约,与社会发展相关联
    三、学校发展和区域发展差异大
第三节 接管前部分高等院校的发展情况
    一、国立中央大学
    二、私立金陵大学
    三、私立东吴大学
    四、私立江南大学
    五、私立南通学院 第三章 50年代江苏地区的院系调整过程
第一节 调整的前奏阶段(1949-1950)
    一、形成接管和发展的指导方针
    二、对各类高等院校的接管和初步改造
    三、对旧教育的改造
第二节 调整的初步开展阶段(1951)
    一、进一步夯实调整工作的思想基础
    二、进一步对江苏地区高校、系科进行调整
    三、进一步明确高等教育改革发展的方向
第三节 院系调整的全面展开阶段(1952年-1953年)
    一、调整的方针和重点
    二、调整的过程
    三、调整中的经验总结
    四、调整的特点
第四节 院系调整的局部调整阶段(1955年-1957年)
    一、调整的初衷
    二、调整的过程 第四章 50年代院系调整后江苏高等教育的变化
第一节 高等院校的变化
    一、高等院校层次结构的变化
    二、高等院校类型结构的变化
    三、高等院校形式结构的变化
    四、高等院校区域结构的变化
第二节 系科专业的变化
    一、专业的引入
    二、系科调整基础上院校的新建与系科变化
    三、系科的区域布局变化
第三节 教育理念的变化
    一、调整前后教育思想的转变
    二、院系调整过程中暴露出的新的价值判断
第四节 管理体制的变化
    一、外部领导体制的变化
    二、内部管理体制的变化
第五节 师生的变化
    一、师资流动和变化
    二、学生的变化
第六节 教学方面的变化
    一、教学组织的变化
    二、教学内容的变化
    三、教辅设备的变化
第七节 南京大学的变化
    一、南京大学系科的变化
    二、南京大学院系的拆分和新校的组建
    三、南京大学地位的变化 第五章 50年代院系调整影响的显现
第一节 正面影响
    一、实现了江苏高等教育的平稳过渡
    二、适应了国家现实发展的需要
    三、推动了江苏高等教育的平民化路线
    四、一度改善了江苏高等教育发展不均衡的现象
第二节 负面影响
    一、调整方式致使负效应出现
    二、调整方针导致人才培养急功近利
    三、过度支援造成江苏高等教育“元气大伤”
    四、高校、系科“震荡”伴随各方面地位下降
    五、调整后再现区域发展失衡问题
第三节 后续影响
    一、奠定了江苏高等教育的发展格局
    二、江苏高等教育昔日的地位难以再现
    三、省内高等教育差距仍旧明显 结论 参考目录 攻读学位期间本人出版或公开发表的论文 致谢

(8)县域办学:浙江省高等教育第三次布局调整研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 选题的缘起和意义
        一、选题缘起
        二、研究意义
    第二节 研究现状及述评
        一、研究现状
        二、研究述评
    第三节 相关概念与研究范畴界定
        一、县域
        二、高等学校
        三、县域办学
        四、第三次布局调整
    第四节 研究思路、方法及框架
        一、研究思路
        二、研究方法
        三、研究框架
    第五节 研究的理论基础
        一、教育的外部关系规律理论
        二、高等教育后大众化理论
        三、区域经济社会发展理论
第二章 浙江省高等教育布局调整的历史回顾
    第一节 恢复高考后的第一次高等教育布局调整
        一、第一次布局调整的背景
        二、第一次布局调整的概况
        三、第一次布局调整的成就
        四、第一次布局调整的特点
    第二节 恢复高考后的第二次高等教育布局调整
        一、第二次布局调整的背景
        二、第二次布局调整的概况
        三、第二次布局调整的成就
        四、第二次布局调整的特点
    本章小结
第三章 第三次布局调整的背景与特征
    第一节 高等学校“县域办学”的背景分析
        一、我国经济进入新常态发展阶段
        二、高等教育发展进入新常态阶段
    第二节 高等学校“县域办学”的类型分析
        一、县域校园的建设时间分类
        二、县域校园的功能性质分类
        三、县域校园的建设出资分类
    第三节 高等学校“县域办学”的特征分析
        一、市场化:高等学校“县域办学”的主要特征
        二、应用型:高等学校“县域办学”的群体特征
        三、多元化:高等学校“县域办学”的显着特征
    本章小结
第四章 “县域办学”高校个案研究
    第一节 我国早期“县域办学”高校
        一、基于国家发展战略需要的“县域办学”高校
        二、基于区域发展特定需求的“县域办学”高校
    第二节 浙江省“县域办学”高校
        一、浙江省本科高校县域校区
        二、浙江省独立学院县域校区
        三、浙江省高职院校县域校区
    第三节 高校“县域办学”遇阻案例分析
        一、案例一: A校义乌分校建设遇阻
        二、案例二: B校迁建慈溪方案遇阻
        三、案例三: C校迁建岱山方案未获批准
        四、案例四:D校落户县域方案两次遇阻
    本章小结
第五章 英美高校面向区域的办学特征
    第一节 美国赠地学院办学特征
        一、赠地学院的发展背景
        二、赠地学院的办学理念
        三、赠地学院的办学特点
    第二节 英国多科技术学院办学特征
        一、多科技术学院产生背景
        二、多科技术学院办学特点
        三、多科技术学院对英国高教的价值
    第三节 美国“相互作用大学”的办学特征
        一、“相互作用大学”的产生背景
        二、“相互作用大学”的办学思想
        三、“相互作用大学”的基本特征
    本章小结
第六章 高等学校“县域办学”的问题与对策
    第一节 高等学校“县域办学”的问题分析
        一、高校“县域办学”的决策机制
        二、县域高等教育的宏观布局
        三、落户县域高校的办学定位
        四、高校落户县域的管理体制
        五、县域高等学校的可持续发展
    第二节 高等学校县域布局分析模型建构
        一、构成县域高等教育发展理论指数的参数
        二、构成县域高等教育发展现状指数的参数
        三、高等学校县域布局分析模型建构
    第三节 完善高等学校“县域办学”的对策建议
        一、优化高校“县域办学”整体布局
        二、推进县域高校管理体制改革
        三、加快县域高校办学模式转变
        四、建立高等学校分类发展机制
        五、县域高校聚焦应用型学科专业建设
        六、建立社会参与的高校内部治理模式
结语
论文附件
    附件一: 浙江省县域高等教育发展理论指数与现状指数对比表
    附件二: 浙江省县域高等教育发展理论指数汇总表
    附件三: 浙江省县域高等教育发展现状指数汇总表
    附件四: 浙江省县域高等教育发展现状汇总表
    附件五: 浙江省高校校区分布统计表
    附件六: 关于开展高等学校基本办学条件情况调查的通知
    附件七: 浙江省高等学校(独立学院)基本办学条件情况调查表
    附件八: 分析模型指标参数权重判定问卷
    附件九: 浙江省领导对高校“县域办学”情况统计与分析报告的批示
参考文献
后记

(9)新建本科院校生态位研究:逻辑、现实与策略(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 问题的提出
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 核心概念界定
        1.2.1 生态位
        1.2.2 高校生态位
        1.2.3 新建本科院校
    1.3 国内外相关研究述评
        1.3.1 生态位理论研究概述
        1.3.2 生态位理论在高等教育领域的应用
        1.3.3 新建本科院校相关研究
    1.4 研究主要理论依据
        1.4.1 高等教育学理论
        1.4.2 生态学理论
        1.4.3 生命周期理论
        1.4.4 教育生态学基本理论
    1.5 研究思路与研究内容
        1.5.1 研究技术路线
        1.5.2 研究内容
    1.6 研究方法与创新点
        1.6.1 研究方法
        1.6.2 主要创新点
    1.7 本章小结
第2章 高校生态位理论体系构建
    2.1 高校生态位理论的逻辑起点
        2.1.1 高校具有生命及类生命特征
        2.1.2 高等教育具有生态系统及群落特征
        2.1.3 高校之间存在生态关系特征,遵循“生态位法则”
    2.2 高校生态位的内涵解析
        2.2.1 高校生态位基本概念体系
        2.2.2 高校生态位特征表现
        2.2.3 高校生态位形成与发展原则
        2.2.4 高校生态位类型划分
        2.2.5 高校生态位功能作用
    2.3 高校生态位的核心理论
        2.3.1 高校生态位宽度
        2.3.2 高校生态位的重叠与分离
        2.3.3 高校生态位态势与扩充
        2.3.4 高校生态位压缩与释放
    2.4 高校生态位的成长轨迹
        2.4.1 生态位的分化——分类
        2.4.2 生态位的确定——定位
        2.4.3 生态位的优化——特色
        2.4.4 生态位的强化——质量
    2.5 本章小结
第3章 新建本科院校生态位的形成与演变
    3.1 新建本科院校的产生——遗传与变异
        3.1.1 遗传:高校历史成长的内在逻辑
        3.1.2 变异:环境改变的必然结果
    3.2 新建本科院校的生态位特征
        3.2.1 新建本科院校:一种特定的高校种群
        3.2.2 新建本科院校种群的生态位特征
    3.3 生命周期理论下新建本科院校生态位的演变
        3.3.1 初创期——资源型生态位
        3.3.2 成长期——规模型生态位
        3.3.3 成熟期——稳固型生态位
        3.3.4 后熟期——裂变型生态位
    3.4 新建本科院校生态位的演变机理
        3.4.1 演变的本质:遗传与适应
        3.4.2 演变的动力:竞争与共生
        3.4.3 演变的方式:渐进与突进
        3.4.4 演变的路径:泛化与特化
    3.5 本章小结
第4章 新建本科院校生态位的现实与困境
    4.1 新建本科院校办学定位分析——以湖南地区为例
        4.1.1 湖南省新建本科院校的办学基本情况
        4.1.2 湖南省新建本科院校生态位定位特点分析
    4.2 新建本科院校生态位现状及主要问题
        4.2.1 生态位宽度较窄,资源竞争力弱
        4.2.2 生态位错位与越位
        4.2.3 生态位重叠度高
    4.3 新建本科院校现实生态位的归因反思
        4.3.1 社会环境层面
        4.3.2 高校主体层面
    4.4 本章小结
第5章 新建本科院校生态位的测度与评价
    5.1 高校生态位评价指标体系构建
        5.1.1 指标体系构建原则
        5.1.2 高校生态位评价指标选取依据
        5.1.3 高校生态位评价指标体系的确定
    5.2 高校生态位指标赋值与评分
        5.2.1 高校生态位评价方法:AHP层次分析法
        5.2.2 高校生态位评价指标权重计算
        5.2.3 高校生态位评价指标权重排序
    5.3 高校生态位模型的确定
        5.3.1 高校生态位宽度模型
        5.3.2 高校生态位重叠模型
        5.3.3 高校生态位态势模型
    5.4 新建本科院校测度与评价的应用
        5.4.1 新建本科院校生态位宽度计算
        5.4.2 新建本科院校生态位重叠度计算
        5.4.3 新建本科院校生态位态势计算
        5.4.4 新建本科院校生态位综合评价
    5.5 本章小结
第6章 新建本科院校生态位目标及实现策略
    6.1 新建本科院校生态位的目标选择
        6.1.1 特色应用型大学的内涵
        6.1.2 特色应用型大学的生态位特征
    6.2 新建本科院校生态位的目标设计
        6.2.1 初创期:生态位选择与构建
        6.2.2 成长期:生态位的充实与优化
        6.2.3 成熟期:生态位的特化与分离
        6.2.4 后熟期:生态位的稳固与创新
    6.3 新建本科院校生态位的目标实现
        6.3.1 生态位错位策略
        6.3.2 生态位分离策略
        6.3.3 生态位优化策略
        6.3.4 生态位协同进化策略
    6.4 新建本科院校生态位策略实施保障——环境因子优化
        6.4.1 政策环境优化
        6.4.2 经济环境优化
        6.4.3 文化环境优化
        6.4.4 科技环境优化
    6.5 本章小结
结语
参考文献
附录
致谢
作者简介

(10)选择与引导:大类招生背景下高校专业分流研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论:高校专业分流在选择与引导之间
    一、缘起与论题
        (一) 研究缘起
        (二) 论题说明
    二、研究的价值
        (一) 知识之价值:深化高校专业分流认识
        (二) 理论之价值:丰富高等教育理论研究
        (三) 实践之价值:指导专业分流实际工作
    三、文献的综述
        (一) 国外文献缕析
        (二) 国内文献梳理
        (三) 简要评述
    四、思路与方法
        (一) 研究思路
        (二) 研究方法
第二章 理论探讨:作为研究议题的高校专业分流
    一、大类招生背景下高校专业分流研究的概念厘定
        (一) 高校专业
        (二) 大类招生
        (三) 高校专业分流
        (四) 学生专业选择
        (五) 高校专业分流引导
    二、大类招生背景下高校专业分流研究的理论支点
        (一) 从科尔曼理性选择理论视角认识学生专业选择
        (二) 从主体间性理论视角理解学生专业选择与高校分流引导
        (三) 从帕森斯结构功能主义理论视角探究高校专业分流系统
    三、大类招生背景下高校专业分流的评价依据
        (一) 学生专业选择的自主性
        (二) 高校分流引导的合理性
        (三) 专业分流效果的长效性
        (四) 专业分流系统的共生性
    四、本章小结
第三章 当代形态:我国大类招生高校专业分流的实施状况
    一、我国大类招生高校专业分流的现状概览
        (一) 专业分流实施高校区域分布
        (二) 专业分流实施高校类型分析
        (三) 专业分流实施学科类型分析
        (四) 高校专业分流实施类型分析
    二、我国大类招生高校专业分流的问卷调查
        (一) 调查设计
        (二) 样本中专业分流基本情况
        (三) 高校专业分流的实施效果
        (四) 高校专业分流实施效果的影响因素
    三、本章小结
第四章 现实之窘:我国大类招生高校专业分流的困境
    一、我国大类招生高校专业分流的困境之形:基于问卷调查的拓展分析
        (一) 学生专业选择自主性不强
        (二) 高校分流引导合理性不足
        (三) 专业分流效果忽视长效性
        (四) 专业分流系统缺乏共生性
    二、我国大类招生高校专业分流的困境之源
        (一) 认知障碍:价值取向与操作理念的偏宕
        (二) 体制障碍:对传统专业教育的路径依赖
        (三) 环境障碍:教育规模扩张中的资源约束
    三、本章小结
第五章 未来之路:我国大类招生高校专业分流改革
    一、大类招生背景下高校专业分流的未来取向
        (一) 高校专业分流范式:“学生选择”耦合“高校引导”
        (二) 高校专业分流思维:“工具理性”融合“价值理性”
        (三) 高校专业分流定位:“选拔性”转向“衔接性”
        (四) 高校专业分流改革:“系统自治”迈向“系统共治”
    二、高校专业分流系统的自我提升
        (一) 重视专业分流政策设计
        (二) 培育学生专业选择能力
        (三) 加强专业分流程序指导
        (四) 建立专业分流长效机制
    三、高校专业分流外部环境的优化
        (一) 构建多元递进的课程体系
        (二) 完善柔性灵活的管理制度
        (三) 开展自主科学的专业建设
    四、本章小结
结语:高校专业分流在争议与探索中前行
    一、结论与讨论
        (一) 大类招生背景下的高校专业分流是什么?
        (二) 当前我国大类招生高校的专业分流效果如何?
        (三) 我国大类招生高校专业分流的试行问题何在?
        (四) 我国大类招生高校的专业分流改革走向何方?
    二、可能的创新
    三、不足与展望
参考文献
附录一:高校专业分流调查问卷
附录二:A校化学学院大类招生学生专业分流的通知
附录三:D校关于启动2014年全校性专业选择及中期分流工作通知
附录四:E校大类招生的本科学生主修专业确认工作实施办法
后记

四、多科类高校中的地质专业改革与人才培养(论文参考文献)

  • [1]私学主导:日本高等教育大众化进程研究[D]. 陈元元. 河北大学, 2021(09)
  • [2]“双一流”建设高校学科发展的状态及其评价研究[D]. 马俊敏. 华南理工大学, 2020(02)
  • [3]我国大学学院设置与学科关系研究[D]. 许馨予. 南京师范大学, 2020(04)
  • [4]新建应用型本科高校“双师型”教师队伍建设研究 ——以S省“转型试点”高校为例[D]. 谢军. 陕西师范大学, 2019(01)
  • [5]地方综合性大学一流学科建设调查研究 ——以H大学和N大学为例[D]. 叶晓芳. 湖北大学, 2019(05)
  • [6]产教融合视域下陕西行业高校特色发展研究[D]. 陈赵阳. 陕西师范大学, 2019(07)
  • [7]50年代院系调整对江苏高等教育的影响[D]. 王瑜. 苏州大学, 2018(01)
  • [8]县域办学:浙江省高等教育第三次布局调整研究[D]. 徐军伟. 厦门大学, 2018(12)
  • [9]新建本科院校生态位研究:逻辑、现实与策略[D]. 成雁瑛. 湖南农业大学, 2016(02)
  • [10]选择与引导:大类招生背景下高校专业分流研究[D]. 谭颖芳. 华中师范大学, 2015(07)

标签:;  ;  ;  ;  ;  

多学科大学地质专业与人才培养改革
下载Doc文档

猜你喜欢