问：海归暴涨近5成，2021留学生回国求职的现状是怎样的？
- 答：目前很多留学生回国以后找败困启不到工作，这是非常残酷的现实。
对那些曾经花了很多钱出去留学的小伙伴来说，他们在回国以后可能就找不到工作了，因为目前的一线城市就业环境非常紧张，同时竞争也非常大，留学生未必有工作的机会。
很多留学生选择回国工作。
从某种程度上来说，这其实是一件好事，因为这代表着国内的竞争压力变得越来越大，但是随着越来越多的海归选择回国工作，很多人反而找不到工作了。在一项数据里面，我们可以看到目前海归的人数已经暴涨了接近50%，这50%的人有很多人是找不到工作的，他们也会切实地感受到国内的竞争压力。
很多留学生回国以后找不到工作。
正如我在上面所讲的那样，这是一个残酷的现实，因为目前很多留学生的专业和国内的工察如作岗位并不匹配，并且国外的教育方式和国内也有很大的出入，很多留学生并没有足够的工作能力来应对目前国内的工作。对那尺培些想要回国的小伙伴来说，他们在回国前可能需要严格评估一下自己的能力和选择，不然很有可能回国以后找不到工作。
小伙伴们需要提高自己的竞争力。
原因也非常简单，因为在任何时代都会有相应的机会，机会只会留给有准备的人，对于那些只是到国外镀金的人来说，他们的能力本来就非常差，如果放到以前的话，可能还会有公司需要这样的人，但是目前的社会已经不需要这样的面子工程了。如果一个人真的想在就业市场中找到不错的岗位，这个人必须有真材实料，这是一个亘古不变的道理。对那些从来没有工作经验的小伙伴来说，积累工作经验可能是你走向职场的第1步。 - 答：外国留学生回国就业率还是很高的。国内有很多好的职业提供给他们培陪。他们中不乏有能力者，可以选到拆首适合自己配御蠢的岗位。
- 答：2021年留学生回国，求职人员暴增，但是求职的压力也剧增，因为现在海归太多了。
- 答：我个人觉得2021留学生他们的现状相对而言并不是特别好，毕竟现在国内的就业环境压力是比较大的。
问：中国留学发展报告发布:出国留学生数全球第一你怎么看？
- 答：数量第一，质量怎么样呢？还有有多少学成回国参与建设国家的？饥橘悄烂渣这些都要统伍旁计。不要只看数量胡子眉毛一把抓。
问：调研报告
- 答：调研报告是整个调查工作，包括计划、实施、收集、整理等一系列过程的总结，是调查研究人员劳动与智慧的结晶，也是客户需要的最重要的书面结果之一。
它是一种沟通、交流形式，其目的是将调查结果、战启则禅略性的建议以及其他结果传递给管理人员或其他担任专门职务的人员。因此，认真撰写调研报告，准确分析调研结果，明确给出调研结论，是报告撰写者的责任。
注重事实
调研报告讲求事实。它通过调查得来的事实材料说明问题,用事实材料阐明观点，揭示出规律性的东西，引出符合客观实际的结论。调研报告的基悄尘础是客观事实，一切分析研究都必须建立在事实基础之上，确凿的事实是调研报告的价值所在。因此，尊重客观事实,用事实说话，是调研报告的最大特点。
写入调研报告的材料都必须真实无误，调研报告中涉及的时间、地点、事件经过、背景介绍、资料引用等等都要求准确真实。一切材料均出之有据，不能听信道听途说。只有用事实说话,才能提供解决盯租问题的经验和方法，研究的结论才能有说服力。如果调研报告失去了真实性，也就失去了它赖以存在的科学价值和应用价值。
