一、推进国企改革的探讨（论文文献综述）
闫同湛,曹春芳,董树志,王宁宁[1]（2022）在《以进一步深化改革推动国有企业高质量发展》文中认为国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。为了进一步落实国企改革三年行动,推动国有经济布局优化和结构调整,推动国有企业实现高质量发展,课题组先后到唐山、秦皇岛、石家庄、邯郸等地国有企业进行调研座谈,了解国有企业深化改革的经验教训,剖析河北省国有企业发展中存在的具体问题,搜集整理先进地区改革的成功经验,汇总分析河北省十三五期间国有企业决算数据,全面展现了河北省国有企业发展情况和并基于此提出了后续发展建议。
黄超[2]（2022）在《沈阳国企蹄疾步稳 改革多点突破》文中研究说明2021年是国企改革三年行动（2020-2022年）的攻坚之年、关键之年，“十四五”开局之年，沈阳国资系统交出了一份怎样的答卷呢？有数据表明，截至2021年11月底，沈阳市属企业资产总额、营业收入分别增长11.5%、17.7%，净资产同比增长18.6%，创历史新高。这背后沈阳国资系统?
山西省政府新闻办公室[3]（2022）在《山西国企改革:“改”出新气象 “闯”开新局面》文中进行了进一步梳理国资国企改革发展,事关山西转型综改发展的全局。《山西省国企改革三年行动实施方案（2020—2022年）》明确了山西省2020年至2022年深化国资国企改革的任务书、时间表、路线图,这是山西省为进一步推动国企改革走深走实、推动国有经济做强做优做大,实现国有经济全方位高质量发展的重要举措。2021年是山西国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年,全省国资系统在省委、省政府的正确领导下,攻坚克难、锐意进取,大力推动国企改革三年行动各项任务落实落地,取得突破性进展。2021年12月10日,山西省政府新闻办举行新闻发布会,介绍山西省国企改革三年行动推进情况及取得的阶段性成果,同时也对2022年国企改革重点进行部署。
杜雨萌[4]（2022）在《国企改革三年行动进入收官年 制度建设将迎来一波高潮》文中研究指明一个月前，中国物流集团问世；半个月前，颇受市场关注的中国稀土集团挂牌成立。可以说，在“十四五”开局之年，央企重组整合给足了市场惊喜。纵观全年，国资国企改革交出一份亮眼成绩单，尤其是国企改革三年行动目标70%的预定任务顺利完成，为国企高质量发展提供了强劲动力。
吴温,赵咏震[5]（2021）在《改出新路 国企发展活力深度激发》文中研究指明大事不断，好戏连台。今年6月份我市启动新一轮国有企业改革以来，国资监管及国企改革蹄疾步稳，“先脱钩、再集中监管、再改革重组”，写就“石家庄在行动”的新篇章，国企发展活力被深度激发：7月8日，第一批33家脱钩划转企业确定；7月21日，第二批31家国有企业完成?
李曦,陈澄[6]（2021）在《秉初心勇创新，我省国企改革再结硕果》文中进行了进一步梳理今年是国企改革三年行动攻坚之年，根据要求，全国各地在今年年底前要完成总体改革任务的70%以上。近期，记者从省国资委了解到，江苏以总体完成度78%的亮眼成绩，走在全国改革前列——在2021年上半年地方国企改革三年行动重点改革任务评估中，我省被评为A级等次，受到国务院国
曹晨,王小伟[7]（2021）在《审慎混改下“合并同类项” 创新力提升待破题》文中研究指明12月初，首钢股份开始筹划作价58.59亿元收购首钢集团持有的北京首钢钢贸投资管理有限公司49%股权，这成为北京国企上市公司谋划资本运作的最新案例。与天津出现的国企大手笔跨域出让控股权、谋求做大分母去杠杆的模式不同，北京国企改革沿着“合并同类项”路径前行，在此?
祝嫣然[8]（2021）在《国企改革三年行动决战年 还有哪些难啃的硬骨头》文中认为今年是国企改革三年行动攻坚之年，要完成70%的改革目标任务。山东、山西、广西等地纷纷亮出改革成绩单，多地表示提前超额完成年度任务。国资委党委12月11日召开扩大会议指出，明年要决战决胜国企改革三年行动，确保在党的二十大前完成国企改革三年行动主体任务，更大激发
李锦[9]（2021）在《国企改革三年行动的新政策、新模式、新管理》文中研究指明国企改革三年行动究竟能带来什么?在70%行将验收的时候，人们特别关注新政策、新模式、新管理。混合所有制改革的进展情况，“改机制”的进度尤其为人注意。最近山东省发布一个国企混合所有制改革控股企业差异化管控的文件，引起企业界关注。国务院国有企业改革领导小组办?
刘凝霜[10]（2021）在《中国共产党领导政企关系百年建构：思想、实践与经验》文中提出中国共产党成立以来始终高度重视理顺政企关系。那么,百年来经历了怎样的思想演进与实践探索过程?中国共产党对政企关系的建构发展起到了何种作用?相比西方主流经济学中政府"守夜人"的角色界定,我国在认识和处理政企关系上是否积累了独特经验?文章基于对国企与民企的综合考察,按照时间线索系统梳理了党领导政企关系建构的百年思想与实践历程,进而提炼了其中蕴含的宝贵经验。研究表明:（1）党和国家发展的阶段性战略目标转变与经济体制变迁是推动政企关系演进的主要依据,并使之呈现出革命战争局势下（1921-1949年）以保障生产为主导、工业化战略下（1949-1978年）以行政管理为主导、市场化改革目标下（1978-2012年）以激发企业活力为主导、高质量发展主题下（2012年以来）以服务企业创新发展为主导的特征趋势;（2）坚持中国共产党领导是我国建立健全政企关系的根本政治保障,党在政企关系问题上遵循"顶层设计-政策制定-实践探索"的基本路径,发挥着"把方向、谋大局、定政策、促改革"的领导核心作用;（3）坚持马克思主义指导地位,注重"有效市场"与"有为政府"相结合,形成"党-政府与市场-优化企业外部环境"的建构逻辑,有利于推动政企关系健康发展;（4）坚持国企与民企共进发展,充分发挥党在企业内部的利益引导和平衡作用,不断探索党的建设与企业发展有效结合的实现途径,有利于建构和完善具有中国特色的政企关系。
二、推进国企改革的探讨（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、推进国企改革的探讨（论文提纲范文）
（1）以进一步深化改革推动国有企业高质量发展（论文提纲范文）
| 一、河北省国有企业及国有资产基本情况 |
| 1. 企业国有资产运营情况 |
| 2. 企业国有资产管理情况 |
| 3. 国有企业改革情况 |
| 二、存在的主要问题 |
| 1. 国有资本布局结构不理想，高质量发展后劲不足 |
| 2. 推进混合所有制改革的制约因素较为突出 |
| 3. 现代企业制度建设不够完善 |
| 4. 国有企业抵御风险的能力相对较弱 |
| 三、意见和建议 |
| 1. 深化国有经济布局优化和结构调整 |
| 2. 深化混合所有制改革，推进国有企业向社会资本开放 |
| 3. 完善国有资本授权经营体制，提升国有企业经营管理能力 |
| 4. 完善国有企业业绩考核评价体系，提升可持续发展能力 |
| 5. 增强国有企业抗风险能力，保障国有资本平稳运行 |
（3）山西国企改革:“改”出新气象 “闯”开新局面（论文提纲范文）
| A |
| 山西国企改?“改”出新?象 |
| B |
| 三个“三”书写国企改?“山西经验” |
| C |
| 2022年是收官之年，山西国企改?要怎样做？ |
（4）国企改革三年行动进入收官年 制度建设将迎来一波高潮（论文提纲范文）
| 多领域全面开花 |
| 董事会建设成最大惊喜 |
| 央企重组整合 |
| 捷报频传 |
| 决战收官之年 |
| 改革发力点清晰 |
（5）改出新路 国企发展活力深度激发（论文提纲范文）
| 高位谋划—— |
| 深化国企改革有了主基调 |
| “5+2”架构—— |
| 绘就市属国企改革发展新蓝图 |
| 聚集放大—— |
| 为国企发挥作用安装“多倍镜” |
| 服务重点—— |
| 为城市高质量发展增添驱动力 |
| 记者手记： |
| “说了算、定了干、干就干好”的生动实践 |
（6）秉初心勇创新，我省国企改革再结硕果（论文提纲范文）
| 系列举措贯通全局 党建引领高质量发展 |
| 汇聚改革动能 激发创新活力 |
| 多项纵深推进 激荡人才活水 |
（7）审慎混改下“合并同类项” 创新力提升待破题（论文提纲范文）
| “合并同类项”式混改 |
| 创新之辨 |
| 挑战仍存 |
（8）国企改革三年行动决战年 还有哪些难啃的硬骨头（论文提纲范文）
| 多地表示提前完成任务 |
| 央企混改、重组接连落地 |
| 国企改革如何走出“舒适区” |
（9）国企改革三年行动的新政策、新模式、新管理（论文提纲范文）
| 国企改革最突出的“短板” |
| 山东这个国企混改文件有10个好 |
| 混合所有制相对控股的“水发样本” |
| 混改出现的新型的星团化管理模式 |
四、推进国企改革的探讨（论文参考文献）
- [1]以进一步深化改革推动国有企业高质量发展[J]. 闫同湛,曹春芳,董树志,王宁宁. 行政事业资产与财务, 2022(01)
- [2]沈阳国企蹄疾步稳 改革多点突破[N]. 黄超. 沈阳日报, 2022
- [3]山西国企改革:“改”出新气象 “闯”开新局面[J]. 山西省政府新闻办公室. 记者观察, 2022(01)
- [4]国企改革三年行动进入收官年 制度建设将迎来一波高潮[N]. 杜雨萌. 证券日报, 2022
- [5]改出新路 国企发展活力深度激发[N]. 吴温,赵咏震. 石家庄日报, 2021
- [6]秉初心勇创新，我省国企改革再结硕果[N]. 李曦,陈澄. 新华日报, 2021
- [7]审慎混改下“合并同类项” 创新力提升待破题[N]. 曹晨,王小伟. 证券时报, 2021
- [8]国企改革三年行动决战年 还有哪些难啃的硬骨头[N]. 祝嫣然. 第一财经日报, 2021
- [9]国企改革三年行动的新政策、新模式、新管理[N]. 李锦. 企业家日报, 2021
- [10]中国共产党领导政企关系百年建构：思想、实践与经验[J]. 刘凝霜. 财经研究, 2021(12)