日本学前教育机构论文

日本学前教育机构论文

问:论述日本学前教育面临的主要问题以及改革动力分析
  1. 答:主要问题你可参考一下前4点,改革动力分析结合后3点进行:
    1)目前还必笑吵须处理好幼儿园和保育所两者的关系和职能分工;
    2)各地区学前教育的发展情况很不平衡,且私立幼儿园造成家长负担过重;
    3)经济低迷和都市化造成生态环境恶化,儿童游戏活动场地减少;
    4)政府和官方二战后不能认真反省,教科书存在一系列问题,影响学前教育,带来潜在而深远的负面影响。
    1)幼保一体化的进展:由双轨制转向教育公平和民主化,共同担负保教任务。
    2)学前教育师资的培养和提高:一方面,把提高教育质量放在突出地位,大抓教师素质,重视教师队伍建设,改善师资培训制度,提高幼儿碰孙侍园教师工资待遇;另一方面,非常重视幼儿凯肆园教师的在职进修,进修制度完善。
    3)幼儿的家庭教育和社区教育:树立学校教育、社会教育、家庭教育三位一体的大教育观。
问:日本学前教育对我国学前教育的启示
  1. 答:日本学前教育对我国学前教育的启示如下:
    1、促进学前教育立法,以法治数。因幼儿身心尚未完全发育,极易受外界因素的影响,有必要通过建立专门的法律。法规信或拿来加以保护。
    2.革新学前教育内容。我国在学前教育纲要中明确要求“以儿童为中心”,但是实际提作中“幼儿教育小学化”已是不争的事实。具体表现在,教学内容偏向基础学科知识,过度偏里“传道、授业、解惑”;教师的教学方法因循守旧,一言堂式的填鸭教学限制了孩子们想象力与创造力。因此,我们在选择学前教育内容时应参考日本在学前中所关注的五个领域,围绕幼儿的生活,强调幼儿学习的阶段性与自主性,在具体的教育模式上应不拘一格,培养其学习光指和求知欲,切实提高学前教育的教学效率。
    3.加强学前幼儿教师的在职培训。学前教师的职业发展应包括职前教育与职后培训两部分。我国关于幼儿教师在职进修一直没有明确的规定,往往以学历补偿为主要目的,对于理念更新与技能训练则不太重视。导致我们学前团旁教育领域师资整体水平进步缓慢,已经无法适应目前高水平学前教育的需求。对此,我国应加大学前师资继续教育的投滑搭入,构建要盖全国的学前教育师资职后教育体系;职后培训应涵盖非学历培训与更高层次的学历教育;明确职后培训责任主体,培训内容,考核要求等,灵活多样地为学前教育教师提供在职进修机会;在职后培养中应关注学前教师的个性化发展。
问:日本学前教育的缺点和不足
  1. 答:师日本的学前教育机构是由幼儿园和保育所隐衫构成。幼儿园是教育机构之一,偏重教育的功能;保育所属于厚生省管理,为社会福利机构之一,偏重保育的功能。由此造成了在幼儿园进行的幼儿教育难免偏重教育,而忽视保育;在保育所进行的幼儿教育难免偏重保育,而忽视教的现象。因此,幼灶孙腔儿园和保所难以协调保育和教育之间的关系。
    在日本,作为只有一方参加工作的家长,只能凯侍将幼儿送到幼儿园,却无权将儿童送到保育所。幼儿一天只有4小时在幼儿园,幼儿园的假期又比较多,并且不管午饭,因此家长得花很多时间来照顾儿童。
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