问：如何发挥和调动“五老”积极性，在关心下一代工作中做出积极贡献
- 答：1.加强“五老”队伍建设
我们根据实际情况不断调整充实“五老”队伍，动员更多新退下来的老同志来从事关心下一代工作。采取领导出面动员一批、组织部门推荐一批、关工委成员请出一批、关爱活动带缺运出一批的方法，吸引“五老”参加到关心下一代工作中来。
2.加强“五老”时政学习
“五老”在青少年思想教育中有政治、经验、威望、时空、亲情五大优势。但“五老”也有其自身的局限，由于退下来以后学习的机会少了，对时事政治了解少了，思想上很容易保守和僵化，这就要不断地让“五老”学习和充电，使他们紧跟时代的步伐不断前进。因此，我们应定期组织“五老”人员学习、培训，不断更新观念，不断提高自己，以适应工作发展变化的新要求。
3.激发“五老”参与热情
在动员“五老”发挥作用上，我们既要注重培养先进典型，又要注重全面发动，充分调动“五老”的积极性。让“五老”认识到关心下一代工作是老悉扮铅有所为的重要睁好舞台，老有所乐的重要场所，是发挥余热的前沿阵地，让他们形成“为中有乐、乐中有为”的思想感受，达到奉献与收获双赢的效果，激发“五老”热情，持久地发挥他们的积极性。
问：五老人员是哪五老？
- 答：指的是我国没隐 抗日战争、解放战争时期为我党做过贡献，如今芹薯尚健在的老同志。
他们分别是：
（1）老地下党员；
（2）老游击队员；
（3）老交通员；
（4）老接头户；
（5）老苏区乡干部。
现在的主流含义应该是下面五个：
1、老干部
2、老枯首厅战士
3、老专家
4、老教师
5、老劳模
“五老”人员具有政治、威望、经验、时空、亲情五大优势，并为未成年人思想道德建设作出了重大的贡献。镇赉县市政维护管理处为充分发挥“五老”的优势，为他们提供了有利的条件。
一是从政治和物质上支持“五老”开展工作。使关工委有班子、有牌子、有办公用房、有办公经费。二是关心“五老”的学习、生活和工作，使更多的老同志热心关心下一代工作。要耐心细致地做好“五老”的服务与保护工作，做到在思想上尊重、生活上关心、工作上支持，使广大老同志感受到组织的温暖，使他们在关心下一代事业中发挥更好的作用。三是关心“五老”的身体健康。
