吃空饷问题调查问卷

吃空饷问题调查问卷

问:吃空饷如何调查取证
  1. 答:吃空饷是指机关事业单位在编在职人员***领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位***缴纳社会保险费。
    一、对照法。
    1、工资发放花名册和单位工作人员姿穗敬通讯录相对照;
    2、工资发放花名册和行政人员一次性奖金、事业人员年终绩效发放花名册相对照,审查是否存在按月发放工资人员但没有领取一次性奖金、年终绩效的人员,锁定疑点;
    3、工资发放花名册和乡镇工作补贴花名册向对照,看是否存在按月领取工资的人员但没有领取乡镇工作补贴的人员,锁定疑点;
    4、工资花名册和发放节日福利、职工食堂伙食补助发放名单向对照,看是否存在按月领取工资的人员但没有领取福利和伙食补助的人员,锁定疑点。
    二、_话法。
    1、根据锁定的审计疑点,对单位工作人员进行谈话,摸族世清疑点人员的真实状况,查清事实,核实吃空饷人数;
    2、对“吃空饷”疑点人员进行谈话,注意谈话技巧,设计好谈话记录表,现场签字确认,锁定问题证据。
    三、追查法
    1、调查吃空饷人员,落实领取工资的去向,审查本人是否真正领取了工资;
    2、调查单位财务人员,确定是否保管着‘吃空饷”疑点人员的工资卡,是否将这部分人员工资账外存放,形成单位‘小金库”的情况;
    3、调查这部分资金的用途,是否存在滥发补助、贪污私分等问题。
    【法律依据】
    《中华人民共和国刑法》
    第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为迹慎己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
问:纪检对吃空饷的人怎么调查
  1. 答:法律分析:符合下列情况碰逗拦的,应当被认定为吃空饷:一、因旷工或因公外出请假期满无正当理由逾期不归等原因,按照规定应当与单位终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的;二、已与单位终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职人员领取工资、津贴补贴的。
    法律依据:《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者笑胡拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期指御徒刑。本法另有规定的,依照规定。
问:河南一女子举报前婆婆吃空饷事件,调查发现并不属实,暴露出了哪些问题?
  1. 答:暴纤漏露了非常严重的问题,国家公职人员有违法的情况,吃空饷,在职位上不作为,所以码郑被别人举迟竖颂报了,这也是她咎由自取。
  2. 答:我觉得这件事要从两个方面看:1、婆婆明瞎罩确实在吃空饷,就像前儿媳说的,婆婆找人“摆平”了这件事,否则怎么可能经常迟到早退请假这些事情不被领导发现呢;2、前儿媳就是在利用舆论来达到自己个人目的,如果真神樱是这样,觉得这女人就有点像碰瓷激闹,消费大家的同情心。
  3. 答:暴露渗销搭出的问题就是可能是这个婆婆手段比较好,然后她把这些所有的事情都掩盖住了,所以相关的人员并没有发现这个事实,也丛拿暴露出了这个女子应该是在报复自己的前斗渗婆婆,所以才会做出举报的这个举动。
吃空饷问题调查问卷
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