佛教僧才培养调研报告

佛教僧才培养调研报告

问:如何引进僧才加强佛教僧才队伍建设
  1. 答:尊重佛教信仰,提高僧尼待遇,增强佛法影响,弘扬佛教文化。
问:如何引进僧才加强佛教僧才队伍建设
  1. 答:把一些道德品质良好、个人修养优秀,在俗人中威信较高的的俗人拉进和尚队伍里来,减少花和尚的比例
问:居士佛教的现象分析
  1. 答:正是由于居士的地位与作用的不断增强,“居士佛教”的观念就自然而旅滑然地出现了。至于具体出现于何时,我没有考证,但至少在近代我国就已有了“居士佛教”的提法。其实,在历史上,每当僧人素质趋于低下或过于世俗化、僧团变得日益腐败之际,佛教必然处于衰微或外强中干的状态,一遇变故便岌岌可危。此时社会上常会出现一些大心居士联合某些高僧奔走呼吁,采取各种补救措施以挽救法运,往往效果十分显著,令人们对居士的作用不能不刮目相看。比较典型的例子就是近现代佛教的复兴和恢复,一些正信的大心拆冲腊居士的确起到了十分关键的作用。例如在晚清,我国寺院众多,僧人队伍庞大,但素质普遍低下,毫无生气。在西风东渐、国难当头之时,僧界几乎成了众矢之的,寺庙往往成为鱼肉的对象,佛教到了生死存亡的关头。幸有杨仁山为代表的居士界精英大量刻印流通佛经,创办新式的佛教教育,宣讲佛学,提出革新佛教的种种方案,在政界、学界、教界产生了极大的影响。由此形成了一支独立于佛教传统僧团之外的令人瞩目的居士弘法队伍,一些人藉此提出了居士也能住持佛教的主张,“居士佛教”这种比较时髦的提法亦应运而生。对此,当年在教界还引起过一番论战。有趣的是,时隔半个多世纪,佛教事业获得全面发展,各级佛学院遍地开花,开办判铅已有十几年,培养出了大批僧才,僧伽素质已非昔日可比的今天,仍有人提出中国佛教应走居士化道路的主张,这本身就值得教界同仁的深思!
佛教僧才培养调研报告
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