中科金融合作结出硕果

中科金融合作结出硕果

一、中科财政合作见成效(论文文献综述)

郭书剑[1](2020)在《中国大学学术精英的流动》文中研究表明当前中国大学人才竞争的主要对象是制度化学术精英,中国学术劳动力市场的强势群体亦是制度化学术精英。作为政府与大学协作的产物,制度化学术精英因拥有经官方认证的学术权威与学术声誉而受到大学的强烈推崇与热烈追求。大学围绕制度化学术精英而展开的人才竞争直接刺激并引发学术精英的流动。某种意义上,制度化精英主义愈兴盛则大学学术精英竞争愈激烈,而大学学术精英竞争愈激烈则大学学术精英流动愈频繁。1999年以来,中国大学学术精英在不同地区、不同省市的不同层次大学间进行水平流动和垂直流动。大学学术精英在全国的分布格局随各地、各校人才竞争力的变化而不断变化。总体上,中国大学学术精英流动“散中有聚”“聚中有散”;以跨域流动为主,但同域流动现象亦值得关注;众多普通院校和地方城市正以更加开放的姿态、更具活力的机制、更富成效的举措在学术精英竞争中“异军突起”,地方政府的能动性和创造性促成了大学学术精英流动的新局面。中国地方政府人才竞争的背后是为经济增长而竞争,更是为政治晋升而竞争。为赢得政治锦标赛,地方政府所出台的人才政策对大学学术精英流动具有较强的激发性、引导性与支持性。因地制宜制定人才政策,与时俱进变革人才政策,是地方政府维持人才竞争力、保持人才竞争优势的必要之举。作为一项长期政策,大学重点建设的逻辑是竞争博弈,而竞争博弈的载体则是学术锦标赛。在市场化大学排名与行政化学科评估的驱动下,中国大学着重以学术管理资本主义的方式吸引海内外学术精英,以不断争取国家的政策关照与政府的重点支持。大学人才竞争所促成的流动,对学术精英学术发展的影响,既有特殊性也存共通性。大部分学术精英流动后的学术生产力、学术影响力和学术竞争力得到提高。这一方面是由于流动对知识生产与创新的促进作用,另一方面则与学术锦标赛密切相关,其不仅驱动大学支持学术精英发展学术,还驱动大学要求学术精英发展学术。大学学术精英流动是一个复杂现象。由于学术精英吸收能力的异质性与学术精英竞争优势的可转移性,大学学术精英流动对大学发展的影响具有不确定性。可以明确的是,学术精英流入对大学学科发展的积极影响并没有人们想象的那么大,学术精英流出对大学学科发展的消极影响也并没有人们想象的那么大。基于此,学术精英流动不应成为大学间此消彼长的“零和博弈”,更不应诱致大学间针锋相对的“人才战争”。在面向世界、追求卓越的发展战略下,需要正确理解中国大学学术精英的流动,以客观冷静的态度、以历史的、发展的、全球的眼光认识和体察中国大学学术精英流动所具有的阶段性、特殊性和一般性。这对中国大学全面深刻地了解自己,实事求是地制定科学合理的“双一流”建设目标、采取正确有效的学术精英队伍建设策略至关重要。

邓衍铿[2](2019)在《佛山市南海区制造业行业协会扶持政策研究》文中研究说明制造业是国家经济社会的基础,是国家综合实力和国际竞争力的体现。党的十九大明确指出:“加快建设制造强国,加快发展先进制造业”。在推动制造业高速发展的过程中,制造业行业协会在政企沟通、行业自律、企业服务等方面发挥着不可忽视的作用。作为广东省重要的制造业城市,南海区一直十分重视区内制造业行业协会的建设和发展,为更好地培育区内重点产业中的行业协会,提升行业协会综合实力,增强行业协会的管理服务功能,助推行业协会的发展壮大,南海区出台了相应的扶持政策,并取得良好效果。本文通过文献研究法、调查研究法和归纳总结法,对南海区制造业行业协会扶持政策进行了总结和浅析,得出政府扶持政策的实施增强了行业协会承接政府职能的能力,提升了行业协会的综合实力,并间接带动行业产业发展。与此同时,通过对扶持政策的深入研究,结合对制造业行业协会的调查,总结出扶持政策存在的政策覆盖面较窄、申报流程繁琐、扶持范畴较少、扶持力度不足等方面的不足之处,针对性地提出强化扶持力度、扩大协会受惠面、增加扶持范畴、优化申报流程等建议和思路,让扶持政策能更好地支持制造业行业协会做大做强,发挥行业协会的桥梁纽带作用,增强行业协会的管理服务功能,促进南海区产业集聚健康发展。

李梦侠[3](2019)在《当代中国基层行政执法能力研究》文中认为本文以“基层执法能力”为核心展开讨论,通过分析具体的执法经验,探讨在既有条件下,基层政府如何通过自我调适来补强行政执法能力,在此基础上寻求提升基层行政执法能力的方法。文章认为,探讨基层行政执法能力的运行实践与建设方向,关键在于对“基层行政执法能力”有基础性的认识。以国家能力、科层制为理论基础,以多个地区的执法实践为经验基础,文章从执法权运行、人员组织、财政保障、执法动机、执法互动五个理论维度来理解基层行政执法,在总结经验的基础上,对当前基层政府补强执法能力的机制进行解释,最后总结基层执法能力的结构,并在明晰执法能力制约因素的基础上提出针对性的制度建议。行政执法权的配置存在显着缺陷,弱化了基层的行政执法能力。主要表现在两个方面:纵向上来看,多数执法权没有被配置到乡镇层面,只停留在县级层面,直面基层社会的乡镇政府和政府部门的基层站所缺乏执法权,致使执法工作渗透性不足;横向上来看,执法权的配置高度分工化、部门化、专业化,分殊林立的权力结构难以被整合,致使执法工作缺乏综合性。执法权配置的制度缺陷影响了常规执法模式的效度。为了克服执法权配置的缺陷,基层政府通过联合执法模式、综合执法模式、综合治理模式来强化执法效能、补强执法能力。上述执法模式及其相应的权力调控体现了基层政府克服制度缺陷的努力,其中党政体制为执法权的调控提供了基础,从这一角度来看,党政体制对基层行政执法能力具有强化作用。基层行政执法面临着执法人员数量不足、素质不齐的困境,基层政府需要通过多种手段来从社会中汲取人力资源,以提高执法能力。由于编制采用刚性的指标管理,因此基层政府很难通过补充公务员来充实执法人员数量,为了破解人员短缺给执法工作带来的困境,基层政府通过多种方式来组织人力。就政府内部而言,行政事业编制人员被纳入执法队伍,成为基层部门不可或缺的正式执法力量;通过合同聘用,大量的行政辅助人员被吸纳到执法队伍当中;通过政治动员和自愿参与,村社干部与部分基层群众参与到执法工作当中。最终形成了“执法人员-辅助人员-协助人员”的队伍结构。执法队伍建设是法治建设的重要环节,“专业化”是执法队伍未来的发展方向,立足于实践中的执法队伍结构,文章对“专业化”进行了重新理解,认为满足基层执法工作需求的“专业化”应包括政治性、技术性和经验性三个要素。立足于执法队伍结构开展具有针对性的建设是提升基层行政执法能力的可行思路。基层行政执法面临着财政保障不力的困境,主要表现是县乡两级政府的财政能力难以满足执法工作日益增长的技术需求。为了破解财政保障的困局,基层执法部门通过项目制获取必要的专项经费,通过选择性支出保障重点工作,通过“中心工作”制压缩执法的人力成本。三种应对措施背后体现了项目制、科层制和政治动员三种治理机制对基层财政困局的不同反应。执法的财政保障水平以基层政府的财政水平为基础,而地方经济发展水平决定了政府的财政水平,“分税制”和“乡财县管”制度限制了基层政府的财政自主性,晋升锦标赛体制则影响了基层政府的支出方向,三个因素共同制约了基层政府的财政水平,同时也限制了基层政府对执法的财政保障。在制约因素当中,地方经济发展水平和晋升锦标赛体制在短期内是难以改变的,因此只能从“分税制”和“乡财县管”制度寻求提升基层政府财政活力的突破口。上级政府继续加大对基层政府的转移支付力度、适当松动“乡财县管”制度有助于提升基层政府的财政活力,进而提升基层政府对执法的财政保障力度。基层行政执法的实践中普遍存在“目标替代”的困境,体制压力、部门利益和体制激励在不同程度上替代了法律规范,成为执法部门开展工作的主要动机和出发点。在体制压力的作用下,基层行政执法部门偏向于依据上级部门的政策安排执行法律;在部门利益的作用下,基层行政执法部门倾向于依据部门本身的利益执行法律;在体制激励的作用下,基层行政执法部门热衷于容易凸显政绩的执法工作。科层组织所具有的自主性、层级结构和分工结构是“目标替代”得以存在的体制根源。“目标替代”消解了依法行政,生成了依法行政的实践困境。在法治政府建设的大背景之下,加强依法行政是执法能力建设的应有之意,然而由于缺乏激励功能,依法行政在基层难以从理念走向实践。以贯彻依法行政为目的,各级党委政府应该重视政治教化对于法治的推进作用,通过作风建设将依法行政的理念外部化、行为化。执法互动最大的困境在于执法部门对基层群众的法治需求缺乏回应性,国家对于社会的吸纳、国家的社会控制因此受到影响。执法部门与社会力量的互动存在着三种模式:压制型模式、俘获型模式和妥协型模式。压制型模式体现了执法部门对社会较强的控制力,但因为缺乏回应性而频繁陷入“维稳”困局;俘获型模式通过吸纳地方精英来贯彻执法意图,执法部门因此注重回应地方精英的需求,致使基层社会出现“精英俘获国家”的现象;妥协型模式能够让执法具备一定的回应性,但是容易弱化基层政府的治理能力。模糊的“委托-代理”结构、多元化的利益格局、灵活变通的执行传统和结果导向的激励结构共同构成了三种执法互动模式的生成空间。回应型的执法互动模式有助于回应基层群众的法治需求,有助于法治意识的传播和国家的社会控制。最后本文得出结论:基层的行政执法体制具有适应性,该特性使得基层政府及其执法部门能够在既有条件下对执法能力进行补强,但是这种补强的作用有限,依据基层行政执法能力的结构,做出针对性的制度变革是建设执法能力的可行方式。基层行政执法能力由执法权调控能力、人员组织能力、财政保障能力、依法行政能力和执法互动能力构成;基层行政执法能力的复杂构成说明执法能力受到众多复杂因素的制约,提升行政执法能力需要从复杂的制约因素入手。相应地,在前述讨论的基础上,本文提出具有针对性的制度建议。

程玮欣[4](2019)在《论我国农民环境权的实现路径》文中研究指明在过去的几十年中,我国城市产业结构的优化升级使得很多高污染高税收的工业企业纷纷向农村地区转移,农村环境急剧恶化。同时现代农业的快速发展也给农村环境带来了不小的冲击,不科学不合理的粗放型农业生产模式使农村环境污染加剧。但是现有的法律法规、环境政策等对于农村环境保护的力度远远不够,在这种背景下,改善农村环境,保障农民环境权的呼声日益高涨。环境权的研究成果已有不少,但是困惑和缺陷也有很多,本文通过对环境权内涵的解读,确定环境权的权利边界,为环境权具体化以致“宪法化”提供了理论基础,也为农民环境权的法律保护提供保障。此外本文强调权利的实现除了要在立法层面加以确认,还应当通过司法、执法、守法、公众的参与和监督等一系列方式对其予以保障。通过对我国农村环境质量状况的分析可以了解到农民环境权受损严重,实现农民环境权是一项迫切而又艰巨的任务。本文在对农民环境权的相关理论进行解读后,以环境公共信托理论和环境正义理论为提出农民环境权的法理基础,导入美国和欧洲对于农村环境保护的案例,从而为我国农民环境权的实现提供经验。基于对我国农民环境权实现瓶颈的分析,本文认为应当从以下两大方面着手实现农民环境权,即突破农民环境权现实窘境和完善法律救助机制,以此希望这些困境的突破能够帮助实现农民环境权。

付楚傲[5](2018)在《登云公司关联方交易内部控制的案例研究》文中指出近年来,上市公司通过非公允的关联方交易来虚增利润、粉饰报表的案例层出不穷。虽然案发之后遭到证监会重罚,但仍有许多公司铤而走险、前赴后继。究其深层次的缘由,是上市公司关联方交易内部控制薄弱造成的。我国资本市场经过了多年的发展,无论是从交易总量还是上市公司数量来看,都已初具规模,但是有关关联方交易及其内部控制方面仍旧不够完善,需要进一步的改进。本文主要采用案例分析法,以广东省肇庆市怀集登云汽配股份有限公司(以下简称登云公司)为例,在关联方及内部控制相关的理论基础上,分析该公司关联方交易内部控制制度及其执行情况,找出问题、分析原因,最后提出建议。登云公司于2014年2月19日在深圳证券交易所中小板正式挂牌上市,可上市当年就因为利润暴跌44.98%而被证监会立案调查。笔者选择登云公司作为案例是因为该公司是一家比较典型的公司。一方面,它是一家老牌的国有企业改制而来的股份制公司;另一方面,该公司的关联方关系十分隐蔽,涉案人员利用了多重控股的手段来进行藏匿。基于以上两点原因,笔者认为以登云公司作为案例能够对关联方交易内部控制这一热门研究问题增添光彩。笔者利用了书刊、网络等媒介,搜集了国内外学者对于内部控制、关联方交易以及关联方交易内部控制的部分研究成果作为本文的理论基础。本文首先介绍了研究背景和研究意义,以及国内外文献综述。然后对关联方交易及内部控制的相关理论进行了阐述。其次,本文介绍了登云公司关联方交易的情况,并详细阐述了该公司已披露的关联方和未按规定披露的关联方。再次,笔者在前述理论和案情介绍的基础上对该公司关联方交易内部控制方面存在的问题进行了分析,并提出了一些针对性的建议。最后是对全文的总结。

王慧玲[6](2018)在《完善地方财政绩效评价体系的研究》文中研究表明十九大报告指出“建立全面透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理”,这是在新时代背景下,实现对资源的高效分配与管理成为了应对经济全球化挑战一项必备策略。在国家治理活动中,财政部门是身兼重任的“账房先生”,“先生”若想协助家庭实现资金监督效能,就要以科学的途径完成好绩效评价这项重要工作。笔者工作于地方财政部门,参与地方绩效评价工作。在本篇论文中,笔者通过结合已掌握的理论知识与工作中累积的实践经验,首先介绍了国内外财政绩效评价的发展情况,指出我国的财政绩效评价工作的特点,即2003年由财政部门拉开帷幕,主要侧重于财政支出方面的绩效评价,目前的财政支出绩效评价仍然属于政府内部性质的目标评价工作,且部分工作事项与审计部门的工作存在着重复,评价结果尚不能体现“全面性”目标——主要体现于:评价主体全责不清晰、评价指标覆盖不全面、评价结构体系不严谨、评价结果指导性差等问题。然后笔者依据现有条件及理论,通过图书馆、互联网等途径查阅大量文献资料,结合所掌握的真实数据,尝试在本文中构建以人大为主体,协同政府部门,并由第三方专业机构负责实施的财政绩效评价模式。最后文章在研究上采取结合了理论研究与实际案例分析的方法,尝试建立更为完善的地方财政绩效评价体系,该体系所含有的指标更为全面、并且评价流程更为细化,文章在最后对此展开了实证分析,并对WH市部分城区的收支绩效情况进行了评分排名,证明该指标框架体系具有现实意义及可操作性。

杨俊雷[7](2018)在《县级市城乡规划管理的去制度化与再制度化路径 ——以湖北GS市为例》文中进行了进一步梳理随着城镇化的推进,城乡规划管理组织的联结作用和制度建设愈发重要。城乡规划管理既是学科理论体系的重要构成,也是响应国家政策的实践路径,更是学科融合与发展的前沿。对于城乡规划管理的研究丰富且有侧重,是学科研究的主流。但大部分研究是一种注重外部关联的“黑箱式”研究,在“多层分立与二元化”的导向下进行了分散式的积累,过于强调物质空间、重制度建议而轻程序优化,更缺乏组织体制和组织设计的研究。另外,既往研究仅关心县级市城乡规划管理的体制优化和技术提升问题,并不重视其特殊性所带来的变化和影响。这种缺乏“内部视角”研究的现状,需要引入组织理论来改善。组织理论框架内对于环境、组织设计、制度化进程的论点可以为城乡规划管理提供变革方向与条件指引、理论构建的新路径。假设组织、行为人是城乡规划管理运行的“适配器”,那么特定环境下,组织、行为人、制度、制度效果间的适配关系就是需要关注的核心问题。我国城乡规划管理组织系统的环境由政治控制、行政体制、城乡规划管理的制度过程与实践过程等三方面限定。在这样的环境下,城乡规划管理的组织框架围绕城乡土地、空间、物权产权等资源的使用、控制和协调这一核心价值链,在特定的组织域内展开。城乡规划主管部门作为组织域内的核心组织,通过政府授权统领组织域内组织群、组织集、组织及它们内部的行为人。在开展实践的过程中,城乡规划管理的组织体制由行业管理、组织管理及其它们对环境适应的价值管理等三个部分构成。作为实践的管理,城乡规划组织管理包括组织、行为人及他们的活动管理,并通过行政组织体制实现。组织管理的制度化是一种深层的政治过程,包括动机、目标、计划预设、行为影响、绩效考评等五个环节,反映了组织的利益以及为了利益而动员的各种行为人。GS市的城乡规划管理存在于简单、动荡的环境之中,组织框架内也存在诸多异样和特殊性,比如:组织域内的组织分异、核心组织与组织集的疏远、核心价值链拓展、核心组织与其他组织之间存在不对等的关系等。在组织体制方面,虽然有一定的规范化,但也存在一些去制度化的隐患。核心组织在组织管理环节及其组织结构方面的去制度化隐患更为明显。种种去制度化的隐患影响着GS城乡规划组织管理的实践过程,产生了制度的骤变、缺场、势弱、异化、累弱、强势、泛化、形式化等一系列去制度化的现象,降低了组织绩效。造成这一后果的原因既包括组织及其行为人的影响,也包括对去制度化隐患的触动,实质是组织和行为人、制度、制度效果之间出现了不适配关系。因此,就需要从促进组织系统积极应对环境、核心组织的组织机构优化、组织管理的制度优化等三方面举措对GS市的城乡规划组织管理进行优化。

梁倩瑜[8](2017)在《东莞市PM2.5大气污染治理机制研究》文中研究说明近年来,随着我国社会经济的快速发展,在我国多个地区接连出现以PM2.5为特征污染物的严重雾霾天气。2014年2月,广东省政府正式发布《广东省大气污染防治行动方案(2014—2017年)》,明确要求广州和东莞2017年PM2.5浓度要比2012年下降20%,深圳下降15%,惠州和珠海达到国家标准规定的35微克/立方米。可见,东莞在珠三角各城市中面临着更大的PM2.5削减任务的挑战。东莞市PM2.5污染特征及防治对策项目研究结果表明:东莞PM2.5浓度中本地排放和外来输送的影响各占一半。在不同的气象条件下,深圳、惠州等周边城市对东莞PM2.5污染有不同程度的影响。东莞想要按时完成国务院和省政府下达的PM2.5达标任务,除了采取内部污染控制措施,还需要联合周边城市惠州和深圳进行区域合作治理。通过分析东莞市大气污染特征、污染治理现状,总结出现机制下大气污染治理的困境及其原因分析,本文认为东莞市在大气污染治理方面亟需构建对内、对外两套机制,对内通过创建多元主体参与模式、明确合作类型、建立信息共享治理平台、营造互相信任治理环境和完善治理责任机制等途径实现大气污染网络化治理,对外通过创新区域合作方式、建立区域协调机构、完善区域合作制度和建立生态补偿机制等途径实现大气污染区域合作治理,实现PM2.5大气污染治理目标。

梁霄[9](2017)在《基于慢行的绿网城市理想单元设计研究》文中认为经过近百年的发展,人们发现完全依赖于机动车出行的城市带来了如:交通拥堵、空气污染、城市边界无序扩张等一系列问题,在满足机动车出行需求时忽略了最基本的慢行出行要求。因此提倡城市建设慢行交通优先的呼声愈来愈大,我国也出现了一系列如蔓藤城市、绿网城市等具有慢行理想的城市规划设计理论。所谓绿网城市即是在城市中植入一定宽度且与城市道路错位交织的公共绿带网络而构筑的理想城市理论。绿网不仅具有城市绿地的功能,同时还结合运用了绿色基础设施(GI)与低影响开发(LID)的技术。本文归纳了绿网城市复合化和微观化特点。以其他经典理想城市的尺度总结为基础,对绿网城市理想单元的尺度进行了界定,并确定了1KM2大小的理想单元研究范畴;然后以此为依据开展了强调慢行主导的设计研究。首先,结合案例探讨了慢行系统的构成和需求基础,提出实现慢行优先的城市设计综合手段有合理的慢行交通布局、完善的慢行设施和符合慢行需求的城市功能3方面。其次,根据符合慢行功能需求的混合商住构想进行量化布局,以相关设计规范为依据,依次研究基于慢行的理想单元功能布局、建筑布局、绿地和海绵系统布局,并形成理想单元的总图方案。最后,探讨了理想单元的细部设计问题,如人车分流的路径、入口和高程衔接、步行系统和共享单车系统的构建,绿街的细节处理等。从而形成基于慢行的绿网城市理想单元设计成果。

赵晓歌[10](2017)在《制度能力与儿童福利制度的形成及发展 ——对L县“洛宁模式”的个案研究》文中研究说明探索建立符合我国国情的儿童福利制度模式,对于维护儿童合法权益,保障儿童健康成长,促进社会公平正义,有着重要而深远的意义。本研究关注的问题是:一个地方性的儿童福利制度即“洛宁模式”,有什么制度性特征?是否具有福利制度的普遍性的意义?“洛宁模式”经历了什么样的社会实践或制度实践,其制度实践是否具有普遍性的意义?本研究是一个个案研究、对社会事件的追踪性研究,主要采用实地研究方法。以我国儿童福利发展中出现的L县“洛宁模式”为个案,以“洛宁模式”的形成和发展过程为研究对象。将“洛宁模式”视为一个地方性的制度模式,即地方儿童福利制度模式。本研究的理论基础是制度理论,分析研究的总体框架是制度框架。由于“洛宁模式”是一个“从无到有”、并逐步变化、逐步形成的过程,本研究根据“洛宁模式”发展的三个阶段,以时间顺序,进行“纵向”的考察、分析。首先考察和分析了三个阶段中,“洛宁模式”作为一个地方性的儿童福利制度,是如何形成或建立起来的,经历了哪些社会实践或制度实践,有哪些因素发挥促进、推动作用;进而分析研究三个阶段中的“洛宁模式”,作为一个地方性的儿童福利制度,其形成制度的阶段性特征,制度的变化、发展状况。然后,以制度能力理论为视角,分析“洛宁模式”所经历的制度实践过程,重点分析“洛宁模式”作为制度的形成过程中制度能力的作用,并依据资料分析资源和仪式的作用。本研究的基本结论是:第一,“洛宁模式”作为一种发展着的地方儿童福利制度,其发展是由传统的“补缺型”救助模式向现代的“适度普惠型”服务模式转变的过程。第二,“洛宁模式”作为一种发展着的社会制度,其制度理念、制度规则、制度机构、制度设施均随着时间的变化呈现出一定的变化和特征。第三,在“洛宁模式”的制度实践中,制度能力发挥了极其重要的作用,而且是关键的作用;在“洛宁模式”的制度实践中,制度能力的三个要素即知识品质、关系网络、社会动员,均有其表现和影响作用的特点。第四,各种资源是“洛宁模式”的前提和基础,资源的多少和来源,在一定程度上决定了“洛宁模式”制度模式、制度实践的“空间”,决定了制度发展、制度创新的可能性。第五,在“洛宁模式”制度实践中,各种仪式发挥了重要的推动作用。综上所述,本研究讨论和进一步的结论是:第一,“洛宁模式”作为儿童福利制度模式,具有普遍性的意义。其“适度普惠型”的制度模式符合儿童福利制度乃至社会整体福利制度的发展规律和趋势,也显示了我国儿童福利制度发展的经济、社会条件。第二,“洛宁模式”制度实践具有普遍性的意义。“洛宁模式”制度实践的道路,对任何地方发展制度、创新制度都具有一定的可能性和启示性,“洛宁模式”道路是可以复制的,是可以学习、借鉴的。第三,制度能力在“洛宁模式”的制度实践中极其重要的关键性作用具有普遍性的意义。知识品质、关系网络、社会动员,在任何地方都是普遍具有或普遍存在的,都可能成为制度能力的要素,都可能发挥制度能力意义的作用。由此,制度能力可作为考察、研究制度实践、制度创新的一个有价值、有意义的新的研究视角。第四,“洛宁模式”的必然性,进一步显示其制度模式、制度实践具有普遍性的意义。第五,“洛宁模式”提供了一些制度实践的中国经验。“洛宁模式”制度实践中发挥了仪式的最大积极性作用、成功利用了新媒体的积极作用,这都是其制度实践的重要特色;这是制度实践中可借鉴的中国经验。

二、中科财政合作见成效(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、中科财政合作见成效(论文提纲范文)

(1)中国大学学术精英的流动(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究缘起
    二、核心概念
    三、文献述评
    四、理论基础
    五、研究思路与方法
第一章 中国大学学术精英的生成
    第一节 制度化精英主义及其内涵
        一、何谓制度化精英主义
        二、制度化精英主义的文化生态
    第二节 制度化精英主义的历史溯源
        一、前制度化精英主义时期
        二、制度化精英主义的萌发与成长
        三、制度化精英主义的成熟与定型
        四、制度化精英主义的形变与转型
        五、制度化精英主义的新发展
    第三节 学术精英制度化与制度化学术精英
        一、人才计划:制度化学术精英的“温床”
        二、多元互动:制度化学术精英的生成
        三、被接受的制度化:学术精英与学术共同体
第二章 中国大学学术精英流动概况与特征
    第一节 “两院”院士流动概况
        一、流动规模
        二、流动方向
    第二节 “长江”“杰青”流动概况
        一、流动规模
        二、流动方向
    第三节 “四青”人才流动概况
        一、流动规模
        二、流动方向
    第四节 大学学术精英流动的整体概况与主要特征
        一、整体概况
        二、主要特征
第三章 政策驱动与学术精英流动
    第一节 经济增长与人才竞争
        一、为经济增长而竞争
        二、创新驱动与经济发展
        三、政策激励与人才竞争
    第二节 地方政府人才政策的要义
        一、部分省级政府人才政策的要义
        二、部分非省会中心城市人才政策的要义
        三、地方政府人才政策的主要特征与革新空间
    第三节 人才政策与学术精英流动
        一、学术精英是人才政策的重要对象
        二、人才政策势差客观存在
        三、人才政策效力有弱化风险
第四章 锦标赛制与学术精英流动
    第一节 学术锦标赛与大学排名
        一、大学为何参与学术锦标赛?
        二、大学如何提升大学排名?
    第二节 大学声誉竞争与学术精英流动
        一、大学学术精英的市场需求度
        二、大学竞争学术精英的策略
        三、大学引才策略对学术精英流动的影响
    第三节 学术精英竞赛型流动及其效益
        一、学术精英学术流动的效益
        二、学术精英行政调动的效益
        三、竞赛型流动与学术精英发展
第五章 学术精英流动与大学发展
    第一节 学术精英流动对流入大学的影响
        一、“985”大学学术精英引进及其影响
        二、“211”大学学术精英引进及其影响
        三、普通大学学术精英引进及其影响
        四、小结
    第二节 学术精英流动对流出大学的影响
        一、“985”大学学术精英流出及其影响
        二、“211”大学学术精英流出及其影响
        三、普通大学学术精英流出及其影响
        四、小结
    第三节 学术精英流动与大学发展的理论分析
        一、学术精英流动的影响具有不确定性
        二、学术精英吸收能力及其异质性
        三、学术精英竞争性优势的可转移性
第六章 关于中国大学学术精英流动的反思
    第一节 中国大学学术精英流动的阶段性
        一、深化改革促进的高等教育自主化
        二、快速发展推动的高等教育大众化与一流化
        三、大学学术精英流动的阶段性及其形成
    第二节 中国大学学术精英流动的特殊性
        一、人才计划支配的学术精英流动
        二、事业单位制异化的学术精英流动
    第三节 中国大学学术精英流动的一般性
        一、世界一流大学运动与中外大学学术精英流动
        二、加快推进中国大学学术精英流动的国际化
结束语
参考文献
附录
在读期间科研成果发表情况
后记

(2)佛山市南海区制造业行业协会扶持政策研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景及意义
    1.2 国内外研究现状
    1.3 论文的研究内容和方法
    1.4 主要结论及创新点
2 相关概念和基本理论
    2.1 相关概念
    2.2 基本理论
3 南海区制造业行业协会扶持政策分析
    3.1 南海区制造业基本情况
    3.2 南海区制造业行业协会扶持情况调查及结果分析
    3.3 南海区制造业行业协会扶持政策具体成效
    3.4 南海区制造业行业协会扶持政策综合评价
4 南海区制造业行业协会扶持政策存在问题
    4.1 政策覆盖面较窄
    4.2 申报流程繁琐
    4.3 扶持范畴较少
    4.4 扶持资金力度不足
    4.5 缺乏沟通交流机制
    4.6 扶持方式仍需改进
5 南海区制造业行业协会扶持政策改进建议
    5.1 扩大政策受惠面
    5.2 优化申报流程
    5.3 增加扶持项目范围
    5.4 提升扶持资金规模
    5.5 建立沟通交流机制
    5.6 改进政策扶持方式
结束语
致谢
参考文献
附录

(3)当代中国基层行政执法能力研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
导论
    一、问题缘起与中心主题
    二、概念说明与文献回顾
    三、研究方法
    四、田野调查与章节安排
第一章 理论基础
    第一节 国家能力理论
        一、国外学者的国家能力理论
        二、国内学者的国家能力理论
    第二节 科层理论
        一、韦伯的理性官僚制
        二、科层制的负功能
        三、官僚最大化理论
        四、中国的党政体制
    第三节 理论启示与分析维度
        一、理论启示
        二、分析维度
第二章 执法权配置局限及其克服
    第一节 执法权配置的现状与局限
        一、执法权配置的现状
        二、执法权配置影响常规执法效度
    第二节 作为应对策略的执法权调控
        一、联合执法模式
        二、综合执法模式
        三、综合治理模式
    第三节 执法权调控模式的机制分析
        一、执法权调控的原因
        二、执法权的调控手段
        三、执法权调控的体制基础
    第四节 党政体制对执法能力的加强
第三章 执法队伍的组织困境及其应对
    第一节 执法队伍的组织困境
    第二节 执法部门的应对措施
        一、行政执法人员及其组织
        二、行政辅助人员及其组织
        三、协助行政人员及其组织
    第三节 执法队伍的“专业化”及其内涵
        一、科层理论中的“专业化”及其反思
        二、执法队伍的“专业化”及其内涵
    第四节 执法队伍的建设方向
第四章 执法的财政保障困境及其应对
    第一节 执法的财政保障困境
    第二节 基层政府的应对措施及其运行机制
        一、基层政府的应对措施
        二、应对措施的运行机制
    第三节 执法财政保障的制约因素
        一、经济水平决定保障能力
        二、财政体制限制财政自主性
        三、晋升锦标赛体制影响支出选择
    第四节 加强执法财政保障的两条进路
第五章 执法的“目标替代”困境及其破解
    第一节 “目标替代”的三种类型
        一、体制压力替代法律规则
        二、部门利益替代法律规则
        三、体制激励替代法律规则
    第二节 “目标替代”的生成机制
        一、“体制压力替代法律”的生成机制
        二、“部门利益替代法律”的生成机制
        三、“体制激励替代法律”的生成机制
    第三节 “目标替代”的体制根源
        一、科层组织的自主性
        二、科层组织的层级结构
        三、科层组织的分工结构
    第四节 “目标替代”的后果及其破解
        一、“目标替代”消解依法行政
        二、通过作风建设强化依法行政
第六章 执法互动的困境及其出路
    第一节 执法互动的三种模式
        一、压制型模式
        二、俘获型模式
        三、妥协型模式
    第二节 执法互动模式的生成机制
        一、压制型模式的生成机制
        二、俘获型模式的生成机制
        三、妥协型模式的生成机制
    第三节 执法互动模式的生成空间
        一、模糊的“委托-代理”结构
        二、多元化的利益格局
        三、灵活变通的执行传统
        四、结果导向的激励结构
    第四节 迈向回应型的执法互动模式
结论
    一、基层行政执法体制的适应性
    二、基层行政执法能力的结构
    三、提升基层行政执法能力的制度建议
参考文献
附录
在读期间科研成果
致谢

(4)论我国农民环境权的实现路径(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    一、研究的背景及意义
    二、国内外研究综述
        1、国内研究现状综述
        2、国外研究现状综述
    三、研究内容与方法
        1.研究内容
        2.研究方法
    四、本文创新点
第一章 农民环境权概述
    一、环境权概念及实现模式
        1、环境权产生的历史进程
        2、环境权的主客体和内容
        3、环境权的权利边界
        4、环境权的实现方式
    二、农民环境权
        1、农民的概念
        2、农民环境权的属性
        3、农民环境权的提出和特性
第二章 农民环境权实现的法理基础
    一、环境公共信托及环境权
    二、环境正义理论及环境权
        1、环境正义理论的内涵
        2、环境正义与农民环境权的契合性分析
第三章 我国农民环境权实现困境
    一、农民环境权实现的现实窘境
        1、农村环境政策重视程度不够
        2、农村环保资源分配不平衡
        3、农村经济发展与环境保护不协调
        4、农村环境监管不到位
    二、传统法律制度的缺陷
        1、立法层面:立法重心的偏移导致农民环境权实现于法无据
        2、执法层面:环保机构设置不健全
        3、司法层面:司法救济供给不足
        4、守法层面:权益诉求与维权手段需要引导
第四章 域外农民环境权实现路径
    一、美国农民环境权实现
    二、欧洲农民环境权实现
第五章 我国农民环境权的实现路径
    一、农民环境权现实窘境的应对策略
        1、发挥政府环境政策的主导作用
        2、平衡环保资源分配
        3、协调经济发展与环境保护
        4、加强环境监管
    二、完善法律救助机制
        1、立法层面:注重环境权立法和农村环境立法
        2、执法层面:加强环保执法队伍建设
        3、司法层面:完善环境公益诉讼制度
        4、守法层面:引导农民合法维权
结论
致谢
参考文献

(5)登云公司关联方交易内部控制的案例研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景与意义
    1.2 国内外文献综述
    1.3 研究内容与论文框架
2 关联方交易与内部控制的相关理论
    2.1 关联方交易相关理论
    2.2 内部控制相关理论
    2.3 关联方交易内部控制的设计与执行
3 登云公司关联方交易的案情介绍
    3.1 登云公司的基本情况介绍
    3.2 登云公司关联方及关联方交易的案情介绍
4 登云公司关联方交易与内部控制的案例分析
    4.1 登云公司关联方交易内部控制的设计及执行情况
    4.2 登云公司关联方交易内部控制存在的问题及原因分析
    4.3 登云公司关联方交易内部控制的改进建议
5 总结与启示
    5.1 总结
    5.2 启示
致谢
参考文献

(6)完善地方财政绩效评价体系的研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 问题提出及研究目的
    1.2 国内外研究现状及文献回顾
2 财政绩效评价概述
    2.1 财政绩效评价的内涵
    2.2 财政绩效评价的理论依据
    2.3 完善地方财政绩效评价体系的意义
3 我国地方财政绩效评现状
    3.1 我国财政绩效评价工作总体情况
    3.2 地方财政绩效评价进展
    3.3 传统财政绩效评价存在的问题
4 地方财政绩效评价体系的完善——以WH市辖区情况为例
    4.1 财政绩效评价的基本原则
    4.2 评价主体
    4.3 财政绩效评价的内容
    4.4 财政绩效评价指标构建
    4.5 财政绩效评价的方法体系
    4.6 因子分析在绩效评价中的作用
    4.7 综合评论及结论
5 完善地方财政绩效评价体系的对策建议
    5.1 深化管理体系建设
    5.2 发挥绩效基础作用
    5.3 优化指标体系结构
    5.4 完善绩效管理支撑
致谢
参考文献
附表1 因子分析各区得分结果汇总表

(7)县级市城乡规划管理的去制度化与再制度化路径 ——以湖北GS市为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 研究背景
    1.1 城镇化进程中国家治理与变革的需求
    1.2 城乡规划管理需要解决问题的新视角
    1.3 城乡规划管理是学科融合与发展的前沿
    1.4 城乡规划管理既往研究的缺陷
    1.5 县级市城乡规划管理研究的必要性
2 研究的理论基础
    2.1 组织的理论
    2.2 组织理论
    2.3 组织理论对城乡规划管理的意义
3 研究设计
    3.1 概念界定
    3.2 研究设计
    3.3 研究框架
4 城乡规划管理的组织系统
    4.1 城乡规划管理系统的环境
    4.2 城乡规划管理的组织环境限定
    4.3 城乡规划管理的组织框架
    4.4 城乡规划管理的组织体制与组织管理的制度化逻辑
5 GS市城乡规划管理的组织系统与制度建设的去制度化隐患
    5.1 GS市城乡规划管理的特殊组织环境
    5.2 GS市城乡规划管理的组织框架及去制度化隐患
    5.3 GS市城乡规划组织管理体制的三个去制度化隐患
    5.4 核心组织的组织管理的制度化与去制度化隐患
    5.5 核心组织结构中的去制度化隐患
    5.6 结论
6 GS市城乡规划组织管理实践的去制度化现象与机制
    6.1 计划预设环节的去制度化现象与机制
    6.2 行为影响环节的去制度化现象与机制
    6.3 绩效考评环节的去制度化现象与机制
    6.4 结论
7 GS市城乡规划管理的再制度化建议
    7.1 组织系统对环境的积极应对
    7.2 核心组织的组织结构优化
    7.3 组织管理环节的制度优化
8 结论、创新点与不足
    8.1 结论
    8.2 创新点
    8.3 不足
致谢
参考文献
附件
    附件1:表目录
    附件2:图目录
    附件3:案例
    附件4:GS市城乡规划管理状况的公众意见调查
    附件5:GS市的行政格局演变
附表
    附表1:组织理论的分异
    附表2:组织理论发展的五个时期及内容
    附表3:霍尔的组织理论派别划分
    附表4:斯科特的组织理论分层模型
    附表5:组织结构理论与组织理论的对应关系

(8)东莞市PM2.5大气污染治理机制研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 选题背景及意义
    1.2 理论基础
    1.3 研究思路、方法和特色
2 东莞市PM2.5大气污染及防治现状概述
    2.1 东莞市大气污染概况
    2.2 东莞市PM2.5大气污染特征分析
    2.3 东莞市PM2.5大气污染防治的现状
3 东莞市PM2.5大气污染治理困境分析
    3.1 环保部门对PM2.5大气污染的监管不足
    3.2 非政府组织在PM2.5大气污染治理中参与不足
    3.3 相邻城市间大气污染相互影响
4 东莞市PM2.5大气污染治理机制探析
    4.1 构建东莞市PM2.5大气污染网络化治理机制
    4.2 构建东莞市与周边城市PM2.5大气污染区域合作治理机制
结束语
注释
致谢
参考文献

(9)基于慢行的绿网城市理想单元设计研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 题目来源
    1.2 研究背景
        1.2.1 我国城市规划建设中的慢行优先践行
        1.2.2 政府对开放式街区建设的提倡
        1.2.3 海绵城市的建设要求
        1.2.4 配合绿网城市研究
    1.3 相关概念界定
        1.3.1 理想城市、绿网城市、理想单元
        1.3.2 慢行交通、慢行路径、慢行设施、慢行主导
    1.4 研究目的
    1.5 研究意义
    1.6 研究思路
    1.7 研究方法
    1.8 研究框架
2 绿网城市理论及其功能复合与尺度界定
    2.1 绿网城市理论的提出
    2.2 绿网城市与其他理想城市理论的异同
        2.2.1 理想城市理论发展简述
        2.2.2 绿网城市相较其他理想城市理论的共性与特点
    2.3 绿网的功能复合
        2.3.1 绿网与慢行功能复合
        2.3.2 绿网与商业功能复合
        2.3.3 绿网与灰色基础设施功能复合
    2.4 绿网城市的尺度界定
        2.4.1 其他理想城市的尺度设定考察
        2.4.2 绿网城市理想单元尺度设定
        2.4.3 满足功能的绿网横向尺度分析
        2.4.4 绿网城市理想单元街区尺度分析
3 慢行交通系统及其需求基础
    3.1 慢行交通布局
        3.1.1 依托城市绿道布局的慢行交通实践——日本筑波科学城
        3.1.2 依托城市绿道布局的慢行交通的优点与不足
    3.2 慢行交通设施
        3.2.1 步行交通设施
        3.2.2 骑行交通设施
        3.2.3 骑行诱导设施——丹麦哥本哈根
        3.2.4 共享型骑行工具——华中大ofo共享单车
    3.3 慢行交通需求
        3.3.1 功能需求
        3.3.2 尺度限定
        3.3.3 功能混合布局增强慢行交通需求的作用——美国部分城市单元
    3.4 转向慢行交通主导的手段尝试
        3.4.1 实现慢行交通主导的路线
        3.4.2 转向慢行主导的交通建设实践——“BIGDIG”计划
4 基于慢行的理想单元城市设计
    4.1 理想单元设计的基本条件拟定
    4.2 慢行交通导引下的理想单元土地利用布局
        4.2.1 MXI与慢行比例关系的探讨
        4.2.2 慢行需求引导的功能布局
    4.3 慢行交通导引下的建筑布局
        4.3.1 鼓励慢行的商住布局
        4.3.2 建筑形态与体量控制
        4.3.3 正负空间控制
    4.4 慢行主导的理想单元绿地系统
        4.4.1 系统布局结构
        4.4.2 功能定位分区
        4.4.3 植物配置建议
    4.5 依托绿网的理想单元海绵系统
        4.5.1 雨水收集路径
        4.5.2 雨水汇集路径
    4.6 理想单元的城市总体设计
5 基于慢行的理想单元细部设计
    5.1 人车分流系统的设计
        5.1.1 车行入口设计
        5.1.2 步行入口设计
        5.1.3 高程衔接设计
    5.2 步行系统的设计
        5.2.1 步行道的设计
        5.2.2 穿越设施设计
    5.3 共享单车系统的设计
        5.3.1 自行车道设计
        5.3.2 共享单车投放量设计
        5.3.3 自行车停放场地设计
    5.4 绿网绿街的景观设计
        5.4.1 绿网剖面设计
        5.4.2 绿地细部设计
        5.4.3 绿街细部设计
6 研究结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 问题与展望
致谢
参考文献
附录

(10)制度能力与儿童福利制度的形成及发展 ——对L县“洛宁模式”的个案研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 导论
    1.1 研究背景与关注问题
    1.2 相关文献研究
    1.3 本研究的思路和方法
2“孤儿救助型”洛宁模式(2004-2009)
    2.1 资源的获取与配置
    2.2 救助型政策的形成
    2.3 仪式实现合法性和寻求资源
    2.4 制度能力与“孤儿救助型”模式
3“困境儿童救助型”洛宁模式(2010-2014)
    3.1 资源的扩展与重新配置
    3.2 服务的需求与提供
    3.3 救助型政策的拓展和优化
    3.4 仪式扩大社会影响和拓展资源
    3.5 制度能力与“困境儿童救助型”模式
4 发展中的“适度普惠型”洛宁模式(2015-)
    4.1 福利服务的措施和特色
    4.2 适度普惠型政策的构成
    4.3 仪式建立共同价值观和实现整合
    4.4 制度能力与“适度普惠型”模式
5“洛宁模式”制度与制度实践
    5.1“洛宁模式”的变化及制度特征
    5.2 “洛宁模式”中资源的“制度空间”作用
    5.3 “洛宁模式”中仪式的“中国特色”经验
    5.4 “洛宁模式”中制度能力的关键性作用
6 研究结论与讨论
    6.1 本研究的基本结论
    6.2 “洛宁模式”的制度性启示和普遍意义
    6.3 “洛宁模式”制度实践的复杂性与制度能力作用的普遍意义
    6.4 “洛宁模式”制度实践的启示和普遍意义
    6.5 “洛宁模式”发展中必然与偶然的启示和普遍意义
    6.6 “洛宁模式”发展中地方政府的“盼考核”
    6.7 “洛宁模式”发展中“兴起的”影响因素:新媒体
    6.8 本研究的缺憾
致谢
参考文献
附录一
附录二

四、中科财政合作见成效(论文参考文献)

  • [1]中国大学学术精英的流动[D]. 郭书剑. 南京师范大学, 2020(03)
  • [2]佛山市南海区制造业行业协会扶持政策研究[D]. 邓衍铿. 华中科技大学, 2019(01)
  • [3]当代中国基层行政执法能力研究[D]. 李梦侠. 中南财经政法大学, 2019(08)
  • [4]论我国农民环境权的实现路径[D]. 程玮欣. 华中科技大学, 2019(03)
  • [5]登云公司关联方交易内部控制的案例研究[D]. 付楚傲. 华中科技大学, 2018(05)
  • [6]完善地方财政绩效评价体系的研究[D]. 王慧玲. 华中科技大学, 2018(05)
  • [7]县级市城乡规划管理的去制度化与再制度化路径 ——以湖北GS市为例[D]. 杨俊雷. 华中科技大学, 2018(01)
  • [8]东莞市PM2.5大气污染治理机制研究[D]. 梁倩瑜. 华中科技大学, 2017(06)
  • [9]基于慢行的绿网城市理想单元设计研究[D]. 梁霄. 华中科技大学, 2017(04)
  • [10]制度能力与儿童福利制度的形成及发展 ——对L县“洛宁模式”的个案研究[D]. 赵晓歌. 华中科技大学, 2017(04)

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中科金融合作结出硕果
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