延安调研工作报告

延安调研工作报告

问:【高高高高分】宏扬延安精神,加强作风建设主题教育活动
  1. 答:为深入学习领会***总书记在中纪委第七次全会上的讲话精神,进一步加强省局领导干部的作风建设,4月3日上午,省局邀请离休老干部、副敏链研究员、井冈山市关心下一代工作委员会主任、井冈山革命博物馆顾问——毛秉华同志就“弘扬井冈精神、加强作风建设”作主题报告。省局在家的领导同志张德金、邱吉玲、刘承芳、尹国柱、刘作棣,局机关、中心全体干部职绝让工,在昌局属单位的领导班子成员和干部职工代表及省局离并拿局退休老同志代表约200人参加报告会。局党组成员、纪检组长肖文群同志主持报告会。
    毛老怀着深厚感情,为大家讲述了过去井冈山革命斗争历史时期艰苦卓绝的辉煌岁月,深入浅出地阐述了井冈精神的深刻内涵,紧扣党的作风建设主题,给大家作了一场精彩生动的井冈山精神革命传统报告。报告u将对弘扬***总书记倡导的八个方面的良好风尚,推动省局干部作风建设,产生极大的促进作用。大家表示要以主题报告会为契机,以井冈山革命精神为动力,继承革命传统,立足本职工作,为进一步完善粮食流通体制改革、实现全省粮食经济又好又快发展作出自己应有的贡献。
问:调研工作总结报告
  1. 答:上学期的工作主要围绕思政在线调研展开,前期的资料收集主要由凯利负责,后期的调研报告主要由我负责,调研时间从十月份持续到一月份,持续了三个月,调研总结。对于调研阶段出现的问题,简单做以下总结。
    1信息渠道单一 在资料收集阶段,收集渠道过窄,局限于百度等搜索引擎上,没有对校园数据库资源合理利用,思考广度不利于打开。其次,未看足够多相关调研报告资料,对于调研把握理解不到位。
    2公文创作意思薄弱 撰写调研报告感性主观,必然弱化逻辑性与理论说服力,偏向主观化,尺配问题泛化,抽象,缺乏具体理论支撑点,工作总结《调研总结》。
    3 问卷设计 作为群策群力的.作品,问题设计偏多,问的问题是没有穷尽性,需要考虑哪些该问,不该问,是否可以做出推断,是否有重复。要求问卷简单清楚直白。枯李其次,考虑采用其他方式如网络发放。(做一份风格受人喜欢的电子版,利用网络形式加宽发放渠道)没困迟
    4软件利用 在部门培训的基础前,自身利用网络如视频学习相关软件,利于带动其他社员认识与掌握,加强交流沟通。
    5数据分析 数据的分析不能过于依赖软件,自身应加强对数据的分析,以期说明问题,为论点服务,增强说服力。
    所犯的最大错误在于没有端正调研人员的位置,并非试图解决问题,而是阐述与说明问题,适当提出建议。当处于对中心信息平台的研究,缺乏与组员的沟通,走入误区,试图解决问题,将问题扩大化,不利于调研报告的撰写,辜负组员前期成果。
延安调研工作报告
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